Für Arbeitgeber: Kündigung schreiben

Sie wollen Ihren Mitarbeiter aufgrund seines Fehlverhaltens oder anderer Gründe kündigen bzw. müssen diesen aufgrund betrieblicher Notwendigkeiten kündigen?

Dann übersenden Sie mir eine kurze Info im Hinblick auf die Hintergründe der Kündigung und das gewünschte Beendigungsdatum, welches sich ggf. aus dem Arbeitsvertrag ergibt Ich werde für Sie zeitnah ein entsprechendes individuelles Kündigungsschreiben fertigen.

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Nachdem sie mir den Sachverhalt und die notwendigen Informationen mitgeteilt haben, prüfe ich ob eine Kündigung bzw. Änderungskündigung des Mitarbeiters rechtlich zulässig ist. Sollte dies der Fall sein erhalten sie von mir ein rechtssicheres, auf ihren Fall zugeschnittenes Kündigungsschreiben.

Sollte eine Kündigung nach ihren Wünschen ausgeschlossen sein, kläre ich sie über Risiken sowie alle Voraussetzungen, die für eine erfolgreiche Kündigung eintreten müssen auf. Muss eine Kündigung (noch) unterbleiben, werde ich gegebenenfalls eine Abmahnung verfassen.

Das Kündigungsschreiben ist nur für einen individuellen Fall zu verwenden, weitere Kündigungen müssen separat beauftragt werden. Auf Wunsch kann die Kündigung von mir zugestellt werden, dies ist im Preis inbegriffen.

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