Guten Morgen,
folgender Sachverhalt...Ein Bekannter von mir ist seit 3 Jahren in einen kleinen Betrieb mit 10 Mitarbeitern beschäftigt.Er bekommt seit dieser Zeit jährlich wie auch die Kollegen an der Weihnachtsfeier einen Betrag in bar als Weihnachtsgeld ausbezahlt.
Dieses Jahr hatte er 4 Wochen zuvor einen Autounfall auf den Weg zur Arbeit, und war daraufhin 4 Wochen krankgeschrieben.
Er war aufgrund der Krankmeldung nicht anwesend als der Chef an die Kollegen ausbezahlte.
Als er nach Wiederaufnahme der Arbeit seinen AG nach der Sonderzahlung fragte, bekam er als Antwort von diesen...Sie waren aufgrund der Krankeit nicht anwesend, deshalb bekommen Sie dieses Jahr auch nichts.
Hat jemand hier einen Ratschlag ob dieses verhalten des AG richtig ist?
Für Ratschläge im Vorraus Herzlichen Dank.
Kein Weihnachtsgeld wegen Krankeit ?
6. Januar 2009
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Frage vom 6. Januar 2009 | 08:39
Von
Status: Frischling (3 Beiträge, 0x hilfreich)
Kein Weihnachtsgeld wegen Krankeit ?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
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Hier war doch was. Der Moderator hat diesen Beitrag entfernt.
#2
Antwort vom 6. Januar 2009 | 13:51
Von
Status: Weiser (17802 Beiträge, 8070x hilfreich)
Abgesehen von den Bedenken, die Boogus hier zurecht äußert, aber das wäre ja zu überprüfen:
Die willkürliche Schlechterstellung eines Arbeitnehmers gegenüber den anderen verstößt gegen den Gleichbehandlungsgrundsatz. Und die Aussage, dass wegen der Abwesenheit bei dem Auszahlungstermin kein Weihnachtsgeld ausgezahlt wird, halte ich für willkürlich.
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