Hallo ! Wer weiß hier Bescheid.
Bin seit längerer Zeit krank geschrieben ;o(
Meine Lebenspartnerin meldet mich immer rechtzeitig (d.h. bei Vorlage des Krankenscheins) direkt in meiner Abteilung persönlich bei einem Mitarbeiter ab.
Die Personalabteilung wird auch sofort verständigt, d.h. gleichzeitig erhält man dort sofort den Krankenschein.
Meine Frage:
Muß ich mich beim Vorgesetzten abmelden oder reicht die Abmeldung beim Mitarbeiter aus (der dann die Mitteilung natürlich weitergibt)? Betriebsrat sagte meiner Lebenspartnerin (im Dezember 07), dass es ausreicht, so wie wir es machen.
Heute bekam ich deshalb eine Abmahnung, der Betriebsrat hat mit unterschrieben. Ist das rechtens ?
Krankenschein - Abmelden beim Arbeitgeber ...
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Hallo,
<font color=red>'1Der Arbeitnehmer
ist verpflichtet, dem Arbeitgeber
die Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer unverzüglich mitzuteilen.'</font>
http://www.gesetze-im-internet.de/entgfg/__5.html
Also müsstest eigentlich du
(als Arbeitnehmer) dich beim Arbeitgeber (oder auch einem von ihm dazu befugten 'Vertreter' wie z.B. einem Vorgesetzten) melden.
Die Frage ist nur, warum der AG scheinbar bis jetzt nichts an der praktizierten Methode auszusetzen fand und ihm das jetzt plötzlich aufstößt.
Und warum hat es bisher deine Lebenspartnerin gemeldet (und nicht du) und das bei einem Mitarbeiter (und nicht bei einem Vorgesetzten)?
MfG
Danke für die Info.
Weil arger Stress mit Chef seit langem, bekomme nur Kommentare, die meine Krankheit verschlechtern.
Wollte Abteilung wechseln, wird nicht zugelassen ... alles andere läuft nun seinen Weg.
Und jetzt?
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