Arbeitsrecht Equalpay
Alle Rechtsgebiete- Abweichung vom "Equal-Pay-Grundsatz" durch Bezugnahme auf Tarifvertrag
von RA Jens Usebach, LL.M. | Arbeitsrecht | 22.10.2019Abweichung vom "Equal-Pay-Grundsatz" durch Bezugnahme auf TarifvertragDas Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 16.10.2019 zum Aktenzeichen 4 AZR 66/18 entschieden, dass Arbeitgeber, die als Verleiher Leiharbeitnehmer an einen Dritten überlassen, vom Grundsatz der Gleichstellung ("Equal-Pay") kraft arbeitsvertraglicher Vereinbarung nach § 9 Nummer 2 Halbsatz 3 AÜG a.F. ...ArbeitsrechtLeiharbeitEqualPayTarifvertrag
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