Arbeitsrecht Nachweisgesetz
Alle Rechtsgebiete- Kein schriftlicher Arbeitsvertrag? Arbeitgeber ist zur schriftlichen Niederschrift verpflichtetLeserwertung: 4,0/5,0
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ArbeitsrechtDer folgende Artikel befasst sich mit mündlichen Arbeitsverträgen. Es wird aufgezeigt, dass der Arbeitgeber verpflichtet ist, die wichtigsten Punkte schriftlich ...ArbeitsvertragKündigungNachweisgesetzSchriftlichMündlich - Das Nachweisgesetz im Arbeitsrecht - Nutzen für den Arbeitnehmer?Leserwertung: 5,0/5,0
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von RA Klaus Wille | ArbeitsrechtNicht selten werden Arbeitsverträge nur mündlich geschlossen. Dies ist in den Fällen kein Problem, in denen der mündlich abgeschlossene Vertrag eingehalten wird. Problematisch ist es aber immer dann, wenn sich die Parteien nach einiger Zeit über einzelne Punkte streiten...NachweisgesetzArbeitsvertragArbeitsrecht
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