Arbeitsrecht Schulung

Auch bei mehrtägiger Fortbildungsmaßnahme besteht Anspruch auf Freistellung und Kostenübernahme / Das Arbeitsgericht Aachen hat mit Beschluss vom 25.02.2019 zum Aktenzeichen 8 BVGa 3/19 entschieden, dass Betriebsratsmitglieder auch bezüglich mehrtägiger Fortbildungsmaßnahmen einen Anspruch auf Freistellung und Kostenübernahme und darüber hinaus einen eigenen Beurteilungsspielraum ...

Qualifizierte Mitarbeiter sind nicht immer leicht zu kriegen - mit einer Qualifizierung steigen Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt: Klar, dass nicht nur Sie als Arbeitnehmer, sondern auch Ihr Arbeitgeber an geschulten Mitarbeitern interessiert ist...

Immer wieder kommt es zu Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat über ...

/ Das Arbeitsgericht Essen entschied am 30.6.2011 (Aktenzeichen 3 BV 29/11), dass ein Betriebsrat das Recht hat, an einer Schulung „burn-out im Unternehmen“ ...

Kosten der Beratung des Betriebsrats / Nach der Neuwahl eines Betriebsrats stellt sich insbesondere für erstmalig gewählte Mitglieder oft die Frage, welche Rechte und Pflichten ein Betriebsratsmitglied eigentlich hat. ...

Beiträge zur Arbeitslosenversicherung der Umschüler müssen bei betrieblichen Umschulungsmaßnahmen grundsätzlich von den Unternehmen abgeführt werden. Dies resultiert daraus, dass eine betrieblich durchgeführte Umschulungsmaßnahme einer Beschäftigung zur Berufsausbildung gleichsteht...

Entsprechend §§ 37 Abs. 6 und 7 BetrVG / Die regelmäßig Betriebsratwahlen stehen bevor, nur wie geht es danach weiter? Zur effektiven Wahrnehmung ihrer Aufgaben benötigen Betriebsratsmitglieder die entsprechenden Kenntnisse...