Arbeitsrecht Unterlagen
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Benötigte Unterlagen im Kündigungsschutzprozess – Tipps für Arbeitnehmer
von RA Alexander Bredereck | ArbeitsrechtArbeitnehmer, die eine Kündigung erhalten, haben bei bestehendem Kündigungsschutz i. d. R. immer die Möglichkeit, gegen eine Kündigung eine Kündigungsschutzklage einzureichen. Wie Erfolg versprechend der Klageweg ist, hängt immer vom Einzelfall ab...KündigungsschutzprozessUnterlagenArbeitnehmerFachanwaltArbeitsrecht-
Kündigungsschutzprozess – Welche Unterlagen werden benötigt und warum?Leserwertung: 3,8/5,0
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von RA Alexander Bredereck | ArbeitsrechtEine unserer Kernkompetenzen im Arbeitsrecht ist die Vertretung von Arbeitnehmern wie auch Arbeitgebern in Kündigungsschutzverfahren. ...KündigungsschutzprozessKündigungArbeitnehmerUnterlagenArbeitsrecht -
Einsicht in Betriebsunterlagen: jedes Betriebsratsmitglied hat Anspruch auf UnterlageneinsichtLeserwertung: 5,0/5,0
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von RA Alexander Bredereck | ArbeitsrechtStreit kann auch innerhalb eines Betriebsrates auftreten. Ein Grund dafür kann sein, dass die Betriebsratsmitglieder auf einem unterschiedlichen Informationsstand sind. Arbeitgeber nutzen solche Situationen mitunter durchaus aus...BetriebsratsmitgliedEinsichtsrechtUnterlagenBetriebsratArbeitgeberBetriebsunterlagen -
Fernsehanwaltswoche vom 9.7.2015 u.a. zu den Themen Streikende, Tarifeinheitsgesetz und WohnungskündigungLeserwertung: 5,0/5,0
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von RA Alexander Bredereck | ArbeitsrechtHeute zu folgenden Themen: Ende von Poststreik, Bahnstreik und Kitastreik, Unterzeichnung des Tarifeinheitsgesetzes durch Gauck und Urteil des Amtsgerichts München zur Unwirksamkeit einer Wohnungskündigung wegen Weitergabe von Prozessunterlagen an die Nachbarn. ...BahnstreikTarifeinheitsgesetzKündigungWeitergabeProzessunterlagen -
Kündigung wegen heimlichen Fotografierens von Unterlagen des ArbeitgebersLeserwertung: 5,0/5,0
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von RA Alexander Bredereck | ArbeitsrechtHeimliches Fotografieren von Unterlagen des Arbeitgebers kann eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses ohne Abmahnung rechtfertigen. Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht ...KündigungFotografierenUnterlagenAbmahnungBeweisArbeitnehmer
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