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Urlaub & Urlaubsanspruch
Die wichtigsten Probleme im ArbeitsrechtLeserwertung: 4,2/5,0
von 24 Lesern bewertet
von | ArbeitsrechtAbmahnung, Kündigung, Urlaub, Datenschutz und mehr - die häufigsten Probleme zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber / Mit dem Arbeitsrecht kommt man oft schon während der Schul- oder Studienzeit beim Jobben in Berührung. Als Berufstätiger sind Kenntnisse der wesentlichen arbeitsrechtlichen Regelungen in jedem Fall notwendig..ArbeitsrechtAbmahnungKündigungUrlaubArbeitnehmerkrankDatenschutz- Was ist mit dem Urlaubsanspruch, wenn der Arbeitnehmer krank ist?Leserwertung: 5,0/5,0
von 1 Lesern bewertet
ArbeitsrechtZu dieser Frage gibt es eine neue und für Arbeitgeber wie Arbeitnehmer wichtige Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs. ...UrlaubsanspruchArbeitnehmerResturlaub - EuGH: Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub erlischt nicht wegen KrankheitLeserwertung: 5,0/5,0
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ArbeitsrechtMit Urteil vom 20.01.2009 hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) über den Urlaubsabgeltungsanspruch eines langzeitig erkrankten Arbeitnehmers entschieden. ...JahresurlaubKrankheit - Urlaubsanspruch von Werkstudenten
ArbeitsrechtIst eine Auszahlung möglich? / Werkstudenten arbeiten aus versicherungstechnischen Gründen maximal 20 Stunden in der Woche. Diese Stunden werden meist nicht auf 5 Arbeitstage verteilt, oft behält sich der Werkstudent einen arbeitsfreien Tag vor. ...WerkstudentenUrlaubAuszahlung 
Ansprüche des Arbeitnehmers trotz Abgeltungsklausel
von RA Thilo Wagner | ArbeitsrechtBei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen drängen Arbeitgeber häufig darauf, dass der scheidende Arbeitnehmer eine so genannte ´Ausgleichsquittung´ unterzeichnet...AusgleichsquittungAbgeltungsklauselLohnzahlungUrlaubsausgleich- Wie ist das mit dem Samstag beim Urlaub?
ArbeitsrechtDie meisten Arbeitnehmer arbeiten nur noch fünf Mal die Woche. Samstag und Sonntag haben sie frei. Wie wirkt sich dies auf den Urlaub aus?...SamstagUrlaubWochenendeMindesturlaub - Kann man einfach in Urlaub fahren?
Arbeitsrecht§ 3 des Bundesurlaubgesetzes spricht jedem Arbeitnehmer pro Jahr 24 Werktage Urlaub zu. Haben Sie keinen schriftlichen Vertrag, stehen Ihnen also mindestens diese 24 Werktage zu. Vertraglich kann man natürlich mehr vereinbaren...UrlaubFerien - Kann Urlaubsgeld wie Arbeitsentgelt gepfändet werden oder ist es unpfändbar?
ArbeitsrechtGläubiger eines Arbeitnehmers hatten eine Lohnpfändung erwirkt und mittels Pfändungs- und Überweisungsbeschlusses den pfändbaren Teil des Gehaltes und des Urlaubsgeldes gepfändet und sich vom Arbeitgeber überweisen lassen...UrlaubsgeldArbeitsentgeltpfändbarunpfändbar 
Was passiert mit Ihrem Resturlaub, wenn Sie in Mutterschutz gehen?Leserwertung: 4,8/5,0
von 10 Lesern bewertet
von RAin Stefanie Helzel | ArbeitsrechtIhre Mutterschutzzeit hat gerade begonnen und Sie haben noch Resturlaub aus dem letzten Jahr? Jedoch hatten Sie keine Gelegenheit den Resturlaub vor Antritt der Mutterschutzzeit noch zu nehmen, aus dringenden betrieblichen Erfordernissen oder aus persönlichen, z.B. krankheitsbedingten Gründen?...MutterschutzResturlaubUrlaub- Kann der Arbeitgeber einmal erteilten Urlaub widerrufen?Leserwertung: 4,0/5,0
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von RA Klaus Wille | ArbeitsrechtJeder Arbeitgeber muss seinem Arbeitnehmer Erholungsurlaub gewähren. Als Arbeitnehmer steht einem ein Mindesturlaub von 24 Werktagen zu. Er muss den Urlaub beim Arbeitgeber beantragen. Bei der Festlegung hat der Arbeitgeber die Interessen des Arbeitnehmer zu berücksichtigen...UrlaubWiderrufBundesurlaubsgesetzErholungsurlaub 
Elternzeit - Entscheidungen mit KonsequenzenLeserwertung: 1,0/5,0
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von RA Luis Fernando Ureta | ArbeitsrechtVor dem Erziehungsurlaub klären, was Mann/Frau will / Mit der Entscheidung, die Erziehungszeit (Erziehungsurlaub) in Anspruch zu nehmen, sind für den Arbeitnehmer weitreichende Konsequenzen verbunden, die vorher bedacht werden sollten. Zwei aktuelle Entscheidungen machen dies deutlich...ErziehungsurlaubElternzeitErziehungszeitErziehungsgeld- Erziehungsurlaub und ElternzeitLeserwertung: 3,8/5,0
von 19 Lesern bewertet
von | ArbeitsrechtDer Erziehungsurlaub dient dazu, sich um das Kind kümmern zu können und die Erziehung zu ermöglichen. Diese gesetzliche...ErziehungsurlaubElternzeit - Mutterschutz und Erziehungsurlaub - Einleitung
von | ArbeitsrechtWenn ein Kind unterwegs ist, dann ändert sich nicht nur die Zahl der Familienmitglieder. Es entstehen viele Fragen rund um das Thema Kind...MutterschutzErziehungsurlaubErziehungsgeldMutterschaftsgeld - Urlaub
von | ArbeitsrechtJeder Arbeitnehmer hat in jedem Jahr Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub.UrlaubArbeitsrecht
Anwälte im Arbeitsrecht Urlaub
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Arbeitsrecht, Datenschutzrecht, Vertragsrecht, Sozialrecht
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