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Die wichtigsten Probleme im ArbeitsrechtLeserwertung: 4,2/5,0
von 24 Lesern bewertet
von | ArbeitsrechtAbmahnung, Kündigung, Urlaub, Datenschutz und mehr - die häufigsten Probleme zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber / Mit dem Arbeitsrecht kommt man oft schon während der Schul- oder Studienzeit beim Jobben in Berührung. Als Berufstätiger sind Kenntnisse der wesentlichen arbeitsrechtlichen Regelungen in jedem Fall notwendig..ArbeitsrechtAbmahnungKündigungUrlaubArbeitnehmerkrankDatenschutz- Erziehungsurlaub und ElternzeitLeserwertung: 3,8/5,0
von 19 Lesern bewertet
von | ArbeitsrechtDer Erziehungsurlaub dient dazu, sich um das Kind kümmern zu können und die Erziehung zu ermöglichen. Diese gesetzliche...ErziehungsurlaubElternzeit - Das MutterschaftsgeldLeserwertung: 4,4/5,0
von 17 Lesern bewertet
von | ArbeitsrechtWährend der Schutzfrist von sechs Wochen vor und acht Wochen nach der Geburt des Kindes steht Ihnen Mutterschaftsgeld zu...MutterschaftsgeldEntbindungsgeldKrankengeld - Der Mutterschutz
von | ArbeitsrechtMit der Kenntnis über die Schwangerschaft beginnt auch der gesetzliche Mutterschutz. Diese Regelungen haben das Ziel...MutterschutzKündigungsschutzBeschäftigungsverbot - Mutterschutz und Erziehungsurlaub - Einleitung
von | ArbeitsrechtWenn ein Kind unterwegs ist, dann ändert sich nicht nur die Zahl der Familienmitglieder. Es entstehen viele Fragen rund um das Thema Kind...MutterschutzErziehungsurlaubErziehungsgeldMutterschaftsgeld - Schmerzensgeld im Arbeitsverhältnis
von | ArbeitsrechtIhr Arbeitgeber lässt aus Versehen einen Hammer auf Ihren Fuß fallen. Sie erleiden dadurch den Bruch desselben und auch starke Schmerzen. Können Sie nun einen Schmerzensgeldanspruch gegen Ihren Chef geltend machen ?SchmerzensgeldArbeitsrechtHaftungsausschlussBerufsgenossenschaft - Verschuldensformen im ArbeitsrechtLeserwertung: 4,0/5,0
von 3 Lesern bewertet
von | ArbeitsrechtJeder, der als Arbeitnehmer in einem Unternehmen tätig ist, fürchtet folgende Situation: Eine anvertraute Tätigkeit geht schief oder Firmeneigentum wird zerstört. Sie schütten aus Versehen Kaffe über den Computer Ihres Vorgesetzten oder stoßen das Faxgerät um...VerschuldenSchadenersatzHaftungsbegrenzungArbeitsrecht - Arbeitskampfrecht
von | ArbeitsrechtDem Grunde nach ist das Arbeitskampfrecht Bestandteil des Tarifvertragsrechts, denn der Arbeitskampf ist das Lösungsinstrument für solche Konfliktsituationen, in denen sich die Tarifpartner nicht gütlich einigen können...ArbeitskampfrechtStreik - Die neuen Kriterien für die ScheinselbständigkeitLeserwertung: 4,1/5,0
von 10 Lesern bewertet
von | ArbeitsrechtAm 12. November 1999 verabschiedete der Bundestag die neuen Regeln zur "Scheinselbständigkeit" und zur "Rentenversicherungspflicht des arbeitnehmerähnlichen Selbständigen...ScheinselbständigkeitselbständigRentenversicherung - Geringfügige Beschäftigung - 325 Euro Jobs
von | ArbeitsrechtWer muss wann wie viel zahlen? Diese Fragen stellen sich Millionen von Arbeitsnehmern und Arbeitgebern...325GeringfügigeBeschäftigung - Urlaub
von | ArbeitsrechtJeder Arbeitnehmer hat in jedem Jahr Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub.UrlaubArbeitsrecht - KündigungsschutzLeserwertung: 5,0/5,0
von 4 Lesern bewertet
von | ArbeitsrechtIn vielen Fällen wird das Recht des Arbeitgebers zu kündigen gesetzlich eingeschränkt.KündigungKündigungsschutzArbeitsrecht - KündigungLeserwertung: 4,0/5,0
von 11 Lesern bewertet
von | ArbeitsrechtMittels der Kündigung hat sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer die Möglichkeit, das Arbeitsverhältnis für beendet zu erklären...ArbeitsrechtKündigung - Arbeitsvergütung
von | ArbeitsrechtGanz allgemein gilt der Grundsatz "Kein Lohn ohne Arbeit". Aber es gibt wichtige Ausnahmen...VergütungLohnArbeitsrecht - Geltungsbereich des Arbeitsrechts
von | ArbeitsrechtDie arbeitsrechtlichen Regelungen sind das "Sonderrecht der Arbeitnehmer". Deshalb ist es ganz entscheidend festzustellen, wer überhaupt Arbeitnehmer ist...Arbeitsrecht
Anwälte im Arbeitsrecht
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