Arbeitsrecht
Alle Rechtsgebiete
Topthemen Rubrik Arbeitsrecht
Kündigung
Arbeitnehmer
Arbeitgeber
Arbeitnehmer
Arbeitsrecht
Anspruch
Arbeitsplatz
Arbeitgeber
Arbeitsverhältnis
Die wichtigsten Probleme im ArbeitsrechtLeserwertung: 4,2/5,0
von 24 Lesern bewertet
von | ArbeitsrechtAbmahnung, Kündigung, Urlaub, Datenschutz und mehr - die häufigsten Probleme zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber / Mit dem Arbeitsrecht kommt man oft schon während der Schul- oder Studienzeit beim Jobben in Berührung. Als Berufstätiger sind Kenntnisse der wesentlichen arbeitsrechtlichen Regelungen in jedem Fall notwendig..ArbeitsrechtAbmahnungKündigungUrlaubArbeitnehmerkrankDatenschutz
Fernsehanwaltswoche vom 25.3.2015 u.a. zu den Themen Stress am Arbeitsplatz und Entwurf zur WLAN-Haftung
von RA Alexander Bredereck | ArbeitsrechtThemen diesmal: Gesetztentwurf zur WLAN-Haftung und Verlängerung des Arbeitsverhältnisses und Gastro-Ampel / Heute unter anderem mit folgenden Themen: Stress ...StressArbeitsplatzWLAN-HaftungGastro-AmpelVerlängerung-
Praxisprobleme des neuen MiLoG: Gelten Ausschlussfristen auch für den Mindestlohn?
von RA Alexander Bredereck | ArbeitsrechtSeit dem 01.01.2015 gilt das Gesetz über den Mindestlohn. Bereits in den ersten drei Monaten seit Inkrafttreten hat das Gesetz für erhebliche politische Diskussionen gesorgt.MiLoGPraxisproblemMindestlohnAusschlussfristen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld zusätzlich zum MindestlohnLeserwertung: 4,5/5,0
von 2 Lesern bewertet
ArbeitsrechtKeine Anrechnung auf den Mindestlohn erlaubt / Urlaubs- und Weihnachtsgeld dürfen nicht auf den gesetzlichen Mindestlohn angerechnet werden. Dies hat das Arbeitsgericht Berlin am 5. März 2015 entschieden ...MindestlohnArbeitsrechtUrlaubsgeldArbeitgeberArbeitsgericht -
Fernsehanwaltswoche vom 18.3.2015 u.a. zum Raucher Friedhelm A. & dem Kopftuchverbot in Schulen
von RA Alexander Bredereck | ArbeitsrechtHeute unter anderem mit folgenden Themen: Raucher Friedhelm Adolfs trotz Teilerfolgs vor dem Bundesgerichtshof vor der Zwangsräumung...RaucherKopftuchverbotSchuleWerkverträge -
Unwirksamkeit einer Kündigung auch in einem Kleinbetrieb bei widersprüchlichem Verhalten des ArbeitgebersLeserwertung: 5,0/5,0
von 1 Lesern bewertet
von RA Alexander Bredereck | ArbeitsrechtBetroffene sollten auch Prüfen, ob überhaupt ein Kleinbetrieb vorliegt / ...UnwirksamkeitKündigungKleinbetriebArbeitgeberVerhalten -
Unwirksamkeit einer Kündigung im Kleinbetrieb - Voraussetzungen
von RA Alexander Bredereck | ArbeitsrechtUnter begrenzten Voraussetzungen kann eine Kündigung auch in einem Kleinbetrieb unwirksam sein /UnwirksamkeitKündigungKleinbetriebVoraussetzungArbeitnehmer 
Arbeitsgerichtliches Verfahren ohne Rechtsanwalt?Leserwertung: 4,4/5,0
von 9 Lesern bewertet
von RA Hans-Jochen Boehncke | ArbeitsrechtVier Schritte, wie Sie sich als Arbeitnehmer selbst verteidigen können / Dieser Artikel beschreibt, auf welche Weise ein(e) Arbeitnehmer(in) ohne Rechtsanwalt einen überschaubaren Streit mit seinem (ihrem) Arbeitgeber vor dem Arbeitsgericht kostengünstig ...ArbeitsgerichtRechtsantragsstelleGüteterminVergleichKammertermin-
Außerordentliche Kündigung wegen heimlichen Mitschnitts eines Personalgesprächs grundsätzlich möglich
von RA Alexander Bredereck | ArbeitsrechtSchwerwiegende Pflichtverletzungen durch den Arbeitnehmer / ...KündigungMitschnittPersonalgesprächArbeitsrecht -
Kündigung wegen heimlichen Fotografierens von Unterlagen des ArbeitgebersLeserwertung: 5,0/5,0
von 1 Lesern bewertet
von RA Alexander Bredereck | ArbeitsrechtHeimliches Fotografieren von Unterlagen des Arbeitgebers kann eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses ohne Abmahnung rechtfertigen. Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht ...KündigungFotografierenUnterlagenAbmahnungBeweisArbeitnehmer -
Kündigung erhalten? Kündigungsschutzklage innerhalb von drei WochenLeserwertung: 4,0/5,0
von 2 Lesern bewertet
von RA Alexander Bredereck | ArbeitsrechtArbeitnehmer, die eine Kündigung erhalten, müssen innerhalb von drei Wochen Kündigungsschutzklage einreichen / Wichtiger Hinweis/Korrektur zu Karstadt-Artikel vom 12.2.2015KündigungKündigungsschutzklageArbeitnehmerDreiwochenfristKarstadt -
Fernsehanwaltswoche vom 4.3.2015 u.a. zu den Themen Edathy & Gesetz zur Tarifeinheit
von RA Alexander Bredereck | ArbeitsrechtEin Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, u.a. zur Einstellung des Strafverfahrens gegen Edathy und dem Gesetz zur Tarifeinheit. ...EdathyTarifeinheitBelegschaftRentenalter -
Bundesarbeitsgericht: Verdachtskündigung eines Berufsausbildungsverhältnisses grundsätzlich möglichLeserwertung: 5,0/5,0
von 1 Lesern bewertet
von RA Alexander Bredereck | ArbeitsrechtArbeitgeber/Ausbilder obliegt vollständige Darlegungs- und Beweislast für die KündigungsgründeBundesarbeitsgerichtVerdachtskündigungBerufsausbildungsverhältnisArbeitsrecht -
Telefonica nach Erwerb von E-Plus: Einigung auf Rahmensozialplan
von RA Alexander Bredereck | ArbeitsrechtTelefonica Deutschland und Betriebsräte haben sich nach Erwerb von E-Plus auf Rahmensozialplan geeinigt. / Ausgangslage: Nach der Übernahme ...TelefonicaKündigungenE-PlusArbeitnehmerSozialplan -
Betriebsversammlung mit Wahl des Wahlvorstandes
von RA Alexander Bredereck | ArbeitsrechtDie Bekanntmachung der Einladung zur Betriebsversammlung mit Wahl des Wahlvorstandes muss unter Umständen länger als eine Woche vor dem Termin erfolgen...BetriebsversammlungWahlBekanntmachungEinladungWahlvorstand - Kirchliches ArbeitsrechtLeserwertung: 5,0/5,0
von 2 Lesern bewertet
ArbeitsrechtBesonderheiten im individuellen und kirchlichen Arbeitsrecht / Auf der Grundlage des verfassungsrechtlich verankerten Selbstbestimmungsrechtes ...kirchlichesArbeitsrechtLoyalitätspflichtenMitarbeitervertretungKündigung - Bundesarbeitsgericht - Urlaubsabgeltung durch Freistellungsklausel nach fristloser Kündigung unwirksam!Leserwertung: 4,3/5,0
von 4 Lesern bewertet
ArbeitsrechtDie Tücken einer Freistellungsklausel im Falle einer fristlosen und hilfsweise erklärten ordentlichen, fristgemäßen Kündigung in Bezug auf die Urlaubsabgeltung. / Urlaubsgewährung ...fristlose KündigungUrlaubsabgeltungUrlaubBundesarbeitsgerichtFreistellungsklauselArbeitnehmer -
Kündigung eines Arbeitnehmers wegen sexueller Belästigung unwirksamLeserwertung: 5,0/5,0
von 1 Lesern bewertet
von RA Alexander Bredereck | ArbeitsrechtBei langer Beschäftigungsdauer ohne Beanstandung kann Kündigung im Einzelfall unwirksam sein / Ausgangslage: Straftaten ...KündigungArbeitnehmersexuelleBelästigungBeschäftigungsdauer 
Videoaufnahmen von ArbeitnehmernLeserwertung: 4,7/5,0
von 7 Lesern bewertet
von RA Guido C. Bischof | ArbeitsrechtÜberwachung von Arbeitnehmern am Arbeitsplatz / Gleich in zwei Entscheidungen hat sich das Bundesarbeitsgericht (BAG) in der letzten Woche mit dem Thema "Videoaufnahmen ...ArbeitsrechtVideoüberwachungArbeitnehmerVideoaufnahmenSchmerzensgeld-
Betriebliches Eingliederungsmanagement: kein Anspruch des Arbeitnehmers auf Hinzuziehung eines RechtsanwaltsLeserwertung: 4,5/5,0
von 2 Lesern bewertet
von RA Alexander Bredereck | ArbeitsrechtBetriebliches Eingliederungsmanagement dient nach Ansicht des Gerichts nur der Vermeidung einer Kündigung / nsbesondere vor dem Ausspruch einer krankheitsbedingten Kündigung muss der Arbeitgeber regelmäßig ein so genanntes betriebliches Eingliederungsmanagement durchführen. ...BetriebseingliederungsmanagementArbeitnehmerAnspruchKündigungVermeidung -
Kündigung wegen erschlichenen Pfandbons durch gefälschte Etikette wirksamLeserwertung: 5,0/5,0
von 2 Lesern bewertet
von RA Alexander Bredereck | ArbeitsrechtSchon wieder ein Pfandbon als Kündigungsgrund / Immer wieder umstritten ist die Wirksamkeit von Kündigungen, die wegen eines außerdienstlichen Verhaltens des Arbeitnehmers erfolgen.PfandbonKündigungArbeitnehmerArbeitgebererschlichen
Anwälte im Arbeitsrecht
seit 2013 bei
123recht.de
123recht.de
Rechtsanwalt
01326 Dresden & Köln
Arbeitsrecht, Strafrecht, Steuerrecht, Erbrecht, Verkehrsrecht
Preis: 98 €
Antwortet: ∅ 28 Stunden
seit 2010 bei
123recht.de
123recht.de
Rechtsanwalt
10115 Berlin
Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht, Arbeitsrecht (Arbeiter und Angestellte)
Preis: 190 €
Antwortet: ∅ 20 Stunden
seit 2012 bei
123recht.de
123recht.de
Rechtsanwalt
52070 Aachen
Gesellschaftsrecht, Steuerrecht, Erbrecht, Arbeitsrecht, Zivilrecht
Preis: 200 €
Antwortet: ∅ 4 Stunden
seit 2008 bei
123recht.de
123recht.de
Rechtsanwalt
18057 Rostock
Strafrecht, Arbeitsrecht, Miet und Pachtrecht, Zivilrecht, Verwaltungsrecht
Preis: 39 €
Antwortet: ∅ 74 Stunden
seit 2012 bei
123recht.de
123recht.de
Rechtsanwalt
70191 Stuttgart
Insolvenzrecht, Miet und Pachtrecht, Handelsvertreterrecht, Arbeitsrecht, Zivilrecht
Preis: 50 €
Antwortet: ∅ 19 Stunden