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Arbeitsrecht

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Topthemen Rubrik Arbeitsrecht

Kündigung Arbeitnehmer Arbeitgeber Arbeitnehmer Arbeitsrecht Anspruch Arbeitsplatz Arbeitgeber Arbeitsverhältnis

Neu Meistgelesen

Worum es geht
Die wichtigsten Probleme im Arbeitsrecht

Leserwertung: 4,2/5,0
von 24 Lesern bewertet

von 123recht.de | Arbeitsrecht
Abmahnung, Kündigung, Urlaub, Datenschutz und mehr - die häufigsten Probleme zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber / Mit dem Arbeitsrecht kommt man oft schon während der Schul- oder Studienzeit beim Jobben in Berührung. Als Berufstätiger sind Kenntnisse der wesentlichen arbeitsrechtlichen Regelungen in jedem Fall notwendig..
Arbeitsrecht Abmahnung Kündigung Urlaub Arbeitnehmer krank Datenschutz
Erziehungsurlaub und Elternzeit

Leserwertung: 3,8/5,0
von 19 Lesern bewertet

von 123recht.de | Arbeitsrecht
Der Erziehungsurlaub dient dazu, sich um das Kind kümmern zu können und die Erziehung zu ermöglichen. Diese gesetzliche...
Erziehungsurlaub Elternzeit
Kündigung

Leserwertung: 4,0/5,0
von 12 Lesern bewertet

von 123recht.de | Arbeitsrecht
Mittels der Kündigung hat sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer die Möglichkeit, das Arbeitsverhältnis für beendet zu erklären...
Arbeitsrecht Kündigung
Das Mutterschaftsgeld

Leserwertung: 4,4/5,0
von 17 Lesern bewertet

von 123recht.de | Arbeitsrecht
Während der Schutzfrist von sechs Wochen vor und acht Wochen nach der Geburt des Kindes steht Ihnen Mutterschaftsgeld zu...
Mutterschaftsgeld Entbindungsgeld Krankengeld
Die neuen Kriterien für die Scheinselbständigkeit

Leserwertung: 4,2/5,0
von 12 Lesern bewertet

von 123recht.de | Arbeitsrecht
Am 12. November 1999 verabschiedete der Bundestag die neuen Regeln zur "Scheinselbständigkeit" und zur "Rentenversicherungspflicht des arbeitnehmerähnlichen Selbständigen...
Scheinselbständigkeit selbständig Rentenversicherung
Die Kündigung im Ausbildungsverhältnis

Leserwertung: 4,4/5,0
von 71 Lesern bewertet

von RA Jörg Halbe | Arbeitsrecht
„Lehrjahre sind keine Herrenjahre“ – in der Sache mag dies in vielen Ausbildungsbetrieben auch heute noch zutreffen. Rechtlich allerdings sieht sich der ausbildende Arbeitgeber zahlreichen Fallstricken ausgesetzt, will er sich frühzeitig von einem ihm unliebsam gewordenen Auszubildenden trennen...
Ausbildung Ausbildungsbetrieb Kündigung Lehrzeit
Kündigungsschutz

Leserwertung: 5,0/5,0
von 4 Lesern bewertet

von 123recht.de | Arbeitsrecht
In vielen Fällen wird das Recht des Arbeitgebers zu kündigen gesetzlich eingeschränkt.
Kündigung Kündigungsschutz Arbeitsrecht
Ausbildungsrecht

Leserwertung: 4,0/5,0
von 1 Lesern bewertet

von 123recht.de | Arbeitsrecht
Nahezu 75 % aller Schulabgänger entscheiden sich für eine Berufsaubildung. Diese Entscheidung beeinflusst das künftige Leben unmittelbar: Es wird der Grundstein für die berufliche Entwicklung gelegt...
Ausbildung Ausbildungsrecht Minderjährige
Arbeitgeber müssen Nachtarbeit zusätzlich vergüten

Leserwertung: 4,4/5,0
von 39 Lesern bewertet

von RA Luis Fernando Ureta | Arbeitsrecht
Arbeitgeber sind verpflichtet, für Nachtarbeit einen angemessenen Zuschlag zu zahlen / Im Arbeitsvertrag muss klargestellt werden, was Grundgehalt und was Nachtzuschlag ist / Pauschale Formulierung reicht nicht...
Nachtarbeit Grundgehalt Nachtzuschlag Nachtarbeitszuschlag
Der Aufhebungsvertrag auf Wunsch des Arbeitnehmers

Leserwertung: 4,3/5,0
von 82 Lesern bewertet

von RA Steffan Schwerin | Arbeitsrecht | 17.01.2019
Stellen Sie sich vor, ein neuer Arbeitgeber lockt. Er will Sie sofort. Sie haben aber bei Ihrem aktuellen Arbeitgeber eine Kündigungsfrist von einem Monat, unter Umständen sogar von 3 Monaten einzuhalten...
Aufhebungsvertrag
Krankgeschrieben – Was ist erlaubt?

Leserwertung: 4,4/5,0
von 55 Lesern bewertet

von 123recht.de | Arbeitsrecht
Urlaubsreisen, Konzertbesuche, Versorgungsgänge – Irrtümer und Fakten rund um die Krankschreibung von Arbeitnehmern / Wer krank ist, muss zu Hause bleiben - das stimmt nicht immer, denn der Arbeitnehmer muss selbst einschätzen, ob er arbeiten kann.
Krankschreibung arbeiten krank Urlaub Konzert Arbeitnehmer Arbeitgeber Arbeit
Darf während einer Krankheit des Arbeitnehmers eine Kündigung ausgesprochen werden?

Leserwertung: 4,4/5,0
von 43 Lesern bewertet

Arbeitsrecht
Immer wieder taucht in meiner anwaltlichen Praxis die Frage auf, ob während einer Krankheit des Arbeitnehmers eine Kündigung ausgesprochen werden darf. Es ist ein weit verbreiteter Rechtsirrtum sowohl unter Arbeitgebern als auch unter Arbeitnehmern...
Kündigung Krankheit
Bereitschaftsdienst ist Arbeitszeit

Leserwertung: 4,2/5,0
von 6 Lesern bewertet

von 123recht.de | Arbeitsrecht
Nach deutschem Recht beträgt derzeit die maximale Arbeitszeit zehn Stunden. Nach diesem Zeitraum sind zwingende Ruhephasen vorgeschrieben. Vor allem im medizinischen Dienst wird die gesetzlich...
Bereitschaftsdienst Rufbereitschaft Arbeitsbereitschaft Arbeitszeit
Kündigungsschutz seit 1.1.2004

Leserwertung: 3,0/5,0
von 4 Lesern bewertet

von RAin Sabina Funke | Arbeitsrecht
Zum 1.1.2004 ist das Gesetz zu Reformen am Arbeitsmarkt (vom 24.12.2003, BGBl. I 2003, 3002) in Kraft getreten. Das Gesetz wurde als Teil des so genannten Reformpaketes am 19.12.2003 verabschiedet. Ziele der Neuregelung sind der Abbau von Einstellungshemmnissen, größere Planungssicherheit für Arbeitgeber...
Kündigung Kündigungsschutz Arbeitsrecht
Arbeitsvergütung
von 123recht.de | Arbeitsrecht
Ganz allgemein gilt der Grundsatz "Kein Lohn ohne Arbeit". Aber es gibt wichtige Ausnahmen...
Vergütung Lohn Arbeitsrecht
Der Mutterschutz
von 123recht.de | Arbeitsrecht
Mit der Kenntnis über die Schwangerschaft beginnt auch der gesetzliche Mutterschutz. Diese Regelungen haben das Ziel...
Mutterschutz Kündigungsschutz Beschäftigungsverbot
Fahrzeit = Arbeitszeit?

Leserwertung: 4,4/5,0
von 70 Lesern bewertet

Arbeitsrecht
Immer wieder muss diese Frage vor den Arbeitsgerichten geklärt werden. Dabei können unter Berücksichtigung der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) Fehler vermieden werden. ...
Fahrzeit Arbeitszeit Wohnung Fortbildung Arbeitsort
Anfechtung eines Arbeitsvertrages durch den Arbeitgeber
von 123recht.de | Arbeitsrecht
Treten bei Abgabe einer Willenserklärung Mängel auf, kann die Erklärung mitunter angefochten und dadurch ein fehlerhaft zustande gekommener Vertrag wieder aufgehoben werden. Dies ist auch bei Arbeitsverträgen möglich...
Arbeitsvertrag Anfechtung Kündigung Kündigungsschutz
Erlaubte und unerlaubte Fragen beim Bewerbungs- und Einstellungsgespräch

Leserwertung: 3,7/5,0
von 6 Lesern bewertet

von RA Klaus Wille | Arbeitsrecht
Der Arbeitgeber hat in einem Vorstellungsgespräch den Wunsch, umfangreiche Informationen über den (zukünftigen) Arbeitnehmer zu erhalten. Für den Arbeitgeber bedeutet eine Einstellung neben der personellen Verstärkung auch ein wirtschaftliches Risiko...
Bewerbungsgespräch Einstellung Vorstellungsgespräch Einstellungsgespräch
Fristlose Kündigung eines Arbeitsverhältnisses aufgrund eines Tatverdachts

Leserwertung: 5,0/5,0
von 1 Lesern bewertet

von 123recht.de | Arbeitsrecht
In Ihrem Betrieb verschwinden laufend teure Gegenstände. Das Ersetzen beeinträchtigt den Gewinn des Unternehmens erheblich. Wenn sich nun gegen eine bestimmte Person oder Personengruppe der Verdacht erhärtet, für das Verschwinden verantwortlich zu sein, dann stellt sich die Frage,...
Kündigung Verdachtskündigung Tatverdacht
Die Riester-Rente
von 123recht.de | Arbeitsrecht
Seit nunmehr knapp einem halben Jahr versuchen uns die Versicherungsunternehmen davon zu überzeugen, dass wir wegen der kommenden Riester-Rente private Vorsorgeverträge...
Rente Riester Altersvorsorge