Hallo, benötige dringend Informationen:
Mein Mann hat einen befristeten Arbeitsvertrag bis zum 31.09.2009. In den drei Jahren, die er beschäftigt war, hat er immer ein 13. Monatsgehalt bekommen. Da sein Arbeitsverhältnis nun endet ist meine Frage folgende: steht im trotzdem noch ein Teil des 13. Monatsgehaltes zu? Im Arbeitsvertrag ist nicht eingetragen. Vielen Dank im voraus
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13. monatsgehalt trotz kündigung?
21. September 2009
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Frage vom 21. September 2009 | 10:42
Von
Status: Frischling (9 Beiträge, 0x hilfreich)
13. monatsgehalt trotz kündigung?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
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#1
Antwort vom 21. September 2009 | 11:27
Von
Status: Bachelor (3126 Beiträge, 483x hilfreich)
Das 13. Monatsgehalt wurde wohl auf freiwilliger Basis von der Firma gezahlt Hieraus ergibt sich kein Rechtsanspruch.
Im Übrigens ist es sogar gängige Praxis (und rechtens), dass 13. Gehalt zurückzufordern, wenn der Arbeitsvertrag nicht über den 3. Monat des Folgejahres fortbesteht.
Da im AV nichts vereinbart wurde, sollten Sie sich hier besser keine Hoffnungen machen.
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"Niveau sieht nur von unten aus wie Arroganz."
-- Editiert am 21.09.2009 11:30
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