Arbeite im 2 Schichtsystem (Früh Spät) und habe vom Arbeitgeber aus nur Anrecht auf 24min Pause(wird nicht bezahlt), muss aber 30min machen, weshalb er mir täglich 6min abziehen muss?!?! 
Sind in der Woche 30 Minuten die ich reinarbeiten darf....
Ist das mit den 24 Minuten Pause normal?
24 Minuten Pause bei 2 Schicht. 30min bei 3 Schicht.
6. Juli 2022
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Frage vom 6. Juli 2022 | 12:13
Von
Status: Frischling (4 Beiträge, 0x hilfreich)
24 Minuten Pause bei 2 Schicht. 30min bei 3 Schicht.
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#1
Antwort vom 6. Juli 2022 | 12:30
Von
Status: Unbeschreiblich (32142 Beiträge, 5653x hilfreich)
Nö.Zitat :Ist das mit den 24 Minuten Pause normal?
Hat aber nichts mit Schichtarbeit zu tun.
#2
Antwort vom 6. Juli 2022 | 14:51
Von
Status: Weiser (17427 Beiträge, 6485x hilfreich)
Zitat :habe vom Arbeitgeber aus nur Anrecht auf 24min
Seltsam. Aber teile uns doch bitte die Eckdaten der Schichten mit. Eine Pause von (mind.) 30 min ist zwingend vorgeschrieben nach 6 Stunden Arbeit.
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#3
Antwort vom 6. Juli 2022 | 22:13
Von
Status: Unbeschreiblich (120059 Beiträge, 39823x hilfreich)
Zitat :und habe vom Arbeitgeber aus nur Anrecht auf 24min Pause(wird nicht bezahlt)
Und das ergibt sich woraus genau? Wie konkret begründet?
#4
Antwort vom 6. Juli 2022 | 23:06
Von
Status: Frischling (4 Beiträge, 0x hilfreich)
Zitat :Und das ergibt sich woraus genau? Wie konkret begründet?
Steht so im Vertrag.
#5
Antwort vom 7. Juli 2022 | 00:15
Von
Status: Lehrling (1034 Beiträge, 178x hilfreich)
kannst du uns mal den genauen Wortlaut des Vertrages wieder geben?
#6
Antwort vom 7. Juli 2022 | 12:41
Von
Status: Frischling (4 Beiträge, 0x hilfreich)
Zitat :Seltsam. Aber teile uns doch bitte die Eckdaten der Schichten mit. Eine Pause von (mind.) 30 min ist zwingend vorgeschrieben nach 6 Stunden Arbeit.
Dachte ich auch immer. Habe ganz normal Früh-, Spätschicht. Von 6-14 und 14 bis 22.
Grüße
#7
Antwort vom 7. Juli 2022 | 12:56
Von
Status: Junior-Partner (5465 Beiträge, 926x hilfreich)
Zitat :kannst du uns mal den genauen Wortlaut des Vertrages wieder geben?
#8
Antwort vom 7. Juli 2022 | 15:52
Von
Status: Weiser (17427 Beiträge, 6485x hilfreich)
Zitat :Dachte ich auch immer
Das ist eher eine Frage des Wissens. Die Pause ist gesetzlich vorgeschrieben; der AG kann sie wohl stückeln oder auch erweitern, nicht aber kürzen.
Zitat:Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
§ 4 Ruhepausen
Die Arbeit ist durch im voraus feststehende Ruhepausen von mindestens 30 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs bis zu neun Stunden und 45 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als neun Stunden insgesamt zu unterbrechen. Die Ruhepausen nach Satz 1 können in Zeitabschnitte von jeweils mindestens 15 Minuten aufgeteilt werden. Länger als sechs Stunden hintereinander dürfen Arbeitnehmer nicht ohne Ruhepause beschäftigt werden.
#9
Antwort vom 20. Juli 2022 | 12:32
Von
Status: Frischling (4 Beiträge, 0x hilfreich)
Sorry für die späte Rückmeldung.
Habe eine 38std Woche und arbeite täglich 7,5Stunden (Woche 37,5Stunden)+ 0,5Stunden Pause(unbezahlt).
Damit alles passt zieht mir der AG täglich 6min Arbeitszeit ab. In unserem Zeiterfassungssystem sind die Schichtzeiten bis 14:06Uhr bzw 22:06 Uhr hinterleg. Jedoch funktioniert das nicht.
Wenn ich einen Monat täglich bis 6min nach Schichtende bleibe habe ich am Ende des Monats trotzdem 2 Minusstunden.
Ist das so ok?
#10
Antwort vom 20. Juli 2022 | 12:43
Von
Status: Junior-Partner (5465 Beiträge, 926x hilfreich)
Irgendwas stimmt hier nicht oder Du hast es falsch verstanden. Wenn Du eine 38 Stunden Woche hast, dann hast Du 38 Stunden zu arbeiten. Die Pause ist keine Arbeitszeit! Und wenn Du an 5 Tagen jeweils nur 7,5 Stunden arbeitest, fehlt Dir halt jede Woche eine halbe Stunde (=30 Minuten), die Dir zu Recht als Minus angerechnet wird. Deine Fragestellung hat also gar nichts mit der Pause zu tun.Zitat :Habe eine 38std Woche und arbeite täglich 7,5Stunden (Woche 37,5Stunden)+ 0,5Stunden Pause(unbezahlt).
Jetzt die Frage: wieso arbeitest Du nur 7,5, Stunden am Tag?
#11
Antwort vom 20. Juli 2022 | 13:49
Von
Status: Gelehrter (10691 Beiträge, 4206x hilfreich)
Zitat :Jetzt die Frage: wieso arbeitest Du nur 7,5, Stunden am Tag?
Weil die Schichtzeiten (inkl. Pausenzeiten) keine 38 Stunden Woche hergeben.
DAS ist (normalerweise) aber eher ein Problem des Arbeitgebers, als des Arbeitnehmers.
Ich hab aber das ganz starke Gefühl, dass entweder im Arbeitsvertrag oder TV was anderes stehen könnte.
#12
Antwort vom 20. Juli 2022 | 14:21
Von
Status: Junior-Partner (5465 Beiträge, 926x hilfreich)
Meine Vermutung ist das auch. Aber der TE soll sich dazu mal äußern ...Zitat :Weil die Schichtzeiten (inkl. Pausenzeiten) keine 38 Stunden Woche hergeben.
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