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3 Monate zum Quartralsende

30. April 2007 Thema abonnieren

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Frage vom 30. April 2007 | 11:11

Von

Status:

Beginner (140 Beiträge, 1x hilfreich)

3 Monate zum Quartralsende

"3 Monate zum Quartalsende"

Eine Frage zur Lesart einer solchen Kündigungsfrist -

1. 3 Monate vor Quartalsende muss gekündigt werden und damit ist das Arbeitsverhältnis mit Ende des Quartals auch beendet.

2. Vor Quartalsende kündigen und dann noch 3 Monate weiter arbeiten...?

Was ist jetzt richtig?

-- Editiert von Flossi am 30.04.2007 11:16:41

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3 Antworten

Sortierung:

Antwort vom 30. April 2007 | 12:30

Von

Status:

Unparteiischer (9555 Beiträge, 2337x hilfreich)

Hallo 1. ist richtig. Das 'zum' bezeichnet immer das Enddatum.

MfG

0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 1. Mai 2007 | 19:35

Von

Status:

Unbeschreiblich (49382 Beiträge, 17365x hilfreich)

Obwohl das im konkreten Fall ja beides auf das Gleiche hinausläuft, da 3 Monate später ja das nächste Quartalsende ist.

Wenn man aber 2 Monate zum Quartalsende hat, dann heißt das, dassm an 2 Monate vor dem Quartalsende kündigen muss und am Quartalsende dann aufhört.

0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 1. Mai 2007 | 19:46

Von

Status:

Unparteiischer (9555 Beiträge, 2337x hilfreich)

quote:
Obwohl das im konkreten Fall ja beides auf das Gleiche hinausläuft, da 3 Monate später ja das nächste Quartalsende ist.

Na ja, wenn man 1 Tag verpasst, dann hat man fast ein halbes Jahr Kündigungsfrist.

Ich hatte die 2. Frage so verstanden, ob man nur 3 Monate (zu jedem Termin) Kündigungsfrist hat oder ob das mit dem 'zum Quartalsende' auch ne Rolle spielt.

0x Hilfreiche Antwort