3-Tage Woche: Urlaub und Feiertagsregelungß!

31. Mai 2007 Thema abonnieren
 Von 
ka1303
Status:
Frischling
(1 Beiträge, 0x hilfreich)
3-Tage Woche: Urlaub und Feiertagsregelungß!

Wie wird der Urlaub berechnet, wenn man nur an drei festen, immer gleichen Tagen in der Woche arbeitet? Besteht dann die Arbeitswoche auch tatsächlich nur aus diesen drei Tagen oder wird zur Berechnung auf eine 5-Tage-Woche umgerechnet?
Und was bedeutet das für Feiertage? Zählt man dann nur die Feiertage, die eben zufällig auf die Arbeitstage fallen - wenn man Glück hat, hat man viele Feiertage...???
Vielen Dank für Eure Infos!
ka1303

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3 Antworten
Sortierung:
#1
 Von 
venotis
Status:
Unparteiischer
(9555 Beiträge, 2328x hilfreich)

In der Regel wird der Urlaub auf die Anzahl der gearbeiteten Tage umgerechnet. Ansonsten schaue man in seinen Vertrag, was da urlaubsmäßig steht.

Wenn ein Feiertag auf einen der Arbeitstage fällt, dann bekommt man Entgeltfortzahlung. Wenn er auf die freien Tage fällt, bekommt man keine. Siehe Entgeltfortzahlungsgesetz.

0x Hilfreiche Antwort

#2
 Von 
rkleinert
Status:
Frischling
(1 Beiträge, 1x hilfreich)

Hallo
Wenn in einer Woche 5 Tage gearbeitet werden und in der anderen Woche 4 Tage (Freitag ist frei). Und nun macht die Firma an diesem Freitag zu. (Himmelfahrt z.B.: Donnerstag war frei und am Freitag waren sozusagen Betriebsferien.) Muss man dann an diesem Freitag Urlaub nehmen, wie die anderen Mitarbeiter? Oder kann man sich auf seinen "freien" Tag berufen?
(gesetzliche Grundlage?)
Danke an alle

1x Hilfreiche Antwort

#3
 Von 
venotis
Status:
Unparteiischer
(9555 Beiträge, 2328x hilfreich)

@rkleinert es wäre besser, wenn du einen eigenen thread aufmachst.

MfG

0x Hilfreiche Antwort

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