Arbeite in einer großen Firma...die Angestellten ...Büro etc. haben Ihre 15 Minuten Frühstückspause und Ihre halbe Stunde Mittagspause
Die jedoch in der Fertigung sind bekommen überhaupt keine Pausen !
Also 8 Stunden arbeiten ohne Pause !
Wenn ich meine Kollegen frage warun keiner was sagt ...sagen die ..sag nichts mach Dich nicht unbeliebt sonst bist Du Deinen Job los !
Was kann ich tun ?
40 Stunden Woche ohne Pausen
18. Februar 2007
Thema abonnieren
Frage vom 18. Februar 2007 | 16:39
Von
Status: Frischling (2 Beiträge, 0x hilfreich)
40 Stunden Woche ohne Pausen
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!
Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!
#1
Antwort vom 18. Februar 2007 | 16:45
Von
Status: Schlichter (7944 Beiträge, 2917x hilfreich)
Informiere das Gewerbeaufsichtsamt. Spätestens nach 6 Stunden Arbeitszeit MUSS man 30 Minuten Pause machen.
Du musst dir aber klar sein, dass diese 30 Minuten zusätzlich zu den 8 Stunden Arbeitszeit pro Tag hinzukommen.
#2
Antwort vom 19. Februar 2007 | 14:14
Von
Status: Student (2959 Beiträge, 652x hilfreich)
exakt, das verstößt gegen das Arbeitsrecht.
Ebenso ist es korrekt, dass Pausen immer zzgl. der regulären Arbeitszeit gerechnet werden, heißt bei 8 Std. = 30 Min. Pause = 8 1/2 Std. Arbeitstag
Noch unsicher oder nicht ganz Ihr Thema?
Auf Frag-einen-Anwalt.de antwortet Ihnen ein Rechtsanwalt innerhalb von 2 Stunden. Sie bestimmen den Preis.
Jetzt zum Thema "Arbeitsrecht" einen Anwalt fragen
Auf Frag-einen-Anwalt.de antwortet Ihnen ein Rechtsanwalt innerhalb von 2 Stunden. Sie bestimmen den Preis.
#3
Antwort vom 19. Februar 2007 | 16:13
Von
Status: Student (2906 Beiträge, 1315x hilfreich)
Wegen des 8:30 Tages könnte es sein, daß hier deine Kollegen vereinbart haben, keine Pause zu machen; um früher nach hause zu kommen. Das ganze ist natürlich nicht legal, und beim ersten Unfall wird auch die Versicherung bei sowas schnell hellhörig. Wenn du aber was sagst, kann es sein, daß du dich bei deinen Kollegen, die gerne 30min früher gehen unbeliebt machst.
#4
Antwort vom 20. Februar 2007 | 12:49
Von
Status: Schüler (280 Beiträge, 48x hilfreich)
Es gibt so etwas komisches, das nennt sich Arbeitszeitgesetz. Dort sind die entsprechenden gesetztlichen Vorgaben enthalten.
#5
Antwort vom 20. Februar 2007 | 14:53
Von
Status: Lehrling (1223 Beiträge, 346x hilfreich)
Wieviel Angestellte hat denn diese "große" Firma?
Kann mir ehrlich nicht vorstellen, das eine wirklich goße Firma so ungesetzlich handelt!
Und jetzt?
Für jeden die richtige Beratung, immer gleich gut.
Schon
259.913
Beratungen
Anwalt online fragen
Ab
30
€
Rechtssichere Antwort in durchschnittlich 2 Stunden
- Keine Terminabsprache
- Antwort vom Anwalt
- Rückfragen möglich
- Serviceorientierter Support
Anwalt vor Ort
Persönlichen Anwalt kontaktieren. In der Nähe oder bundesweit.
- Kompetenz und serviceoriente Anwaltsuche
- mit Empfehlung
- Direkt beauftragen oder unverbindlich anfragen
Alle Preise inkl. MwSt. zzgl. 5€ Einstellgebühr pro Frage.
Jetzt Anwalt dazuholen.
Für 60€ beurteilt einer unserer Partneranwälte diese Sache.
- Antwort vom Anwalt
- Innerhalb 24 Stunden
- Nicht zufrieden? Geld zurück!
- Top Bewertungen
Ähnliche Themen
-
5 Antworten
-
2 Antworten
-
3 Antworten
-
7 Antworten
-
4 Antworten
-
6 Antworten