400 Euro Job - Mündliche Kündigung

Hallo zusammen!

Hier mein Fall:

Ich habe 2 Jahre lang als studentische Hilfskraft auf 400 Euro-Basis gearbeitet.
Die Arbeitszeiten haben dabei variiert, d.h. ich habe in der Regel an einem Tag in der Woche gearbeitet, wenn viel zu tun war auch 2 Tage. Die 400 Euro habe ich nie vollständig erreicht.

Jetzt hat mir mein Arbeitgeber mündlich gekündigt, mit der Begründung ich sei für ihn zu teuer, wenn ich nur so wenig in der Woche arbeite. Er hat mir das gestern am Telefon mitgeteilt und gesagt, dass ich ab heute nicht mehr kommen brauche.

Nun meine Fragen:
- muss er mir nicht schriftlich kündigen, damit die Kündigung gültig ist?
- habe ich nicht eine 4-wöchige Kündigungsfrist zum 1. bzw. 15 des Monats, da ich schon 2 Jahre dort arbeite?
- kann ich für die 4 Wochen - unter der Annahme er hat schon neue Aushilfen - die Fortzahlung meines durchschnittlichen Lohns verlangen?
- muss er mir ein Zeugnis ausstellen?

Ziemlich viele Fragen, auf die Ihr hoffentlich ein paar Antworten habt..

Vielen Dank dafür!

Ach ja: Ein Arbeitsvertrag ist vorhanden.

-- Editiert von Housemeister am 12.10.2007 10:15:10