400 €-Job Kündigung

2. März 2012 Thema abonnieren
 Von 
guenter.gburek@web.de
Status:
Frischling
(1 Beiträge, 0x hilfreich)
400 €-Job Kündigung

Hat man als Vollrentnerin Anrecht auf Lohnfortzahlung aus 400,-- €-Job bei Kündigung.

Ich bin als Spielothek-Aushilfe ohne Vertrag beschäftigt und mit 4-wöchigem Vorlauf schriftlich gekündigt wurde? Die Arbeitszeit war Schichtarbeit und wurde mit einem Stundenlohn von 5,65 € und nur bei Anwesenheit vergütet.

Erbitte dringend Hilfe. Vielen Dank!



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1 Antwort
Sortierung:
#1
 Von 
Jennerwein
Status:
Praktikant
(510 Beiträge, 159x hilfreich)

innerhalb der kündigungsfrist musst du weiterhin deine arbeitskraft zur verfügung stellen und der AG muß weiterhin die vereinbarte vergütung zahlen

nimmt er deine arbeitskraft nicht an (er teilt dich einfach nicht ein)
sprechen wir von annahmeverzug nach § 615 BGB , was heißt, dir steht trotzdem der vereinbarte lohn zu

ist im arbeitsvertrag nichts zu stundenzahlen vereinbart,
geht man entweder vom bisher "gelebten" aus, sprich, dir stehen die stunden zu, die du bisher monatlich bekommen hast

oder man nimmt den § 12 TzBfG als basis...........

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"Tra il dire e il fare c’è di mezzo il mare.
(Zwischen Reden und Tun liegt das Meer) ital.Sprichwort"

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