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7-Tage-Woche

18. Juli 2009 Thema abonnieren

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Frage vom 18. Juli 2009 | 14:30

Von

Status:

Frischling (3 Beiträge, 0x hilfreich)

7-Tage-Woche

Es geht um eine Stelle, bei der vereinbart wurde an allen Tagen 5,5 Stunden zu arbeiten. Ist das zulässig?

3 Antworten

Sortierung:

Antwort vom 18. Juli 2009 | 15:18

Von

Status:

Unbeschreiblich (50059 Beiträge, 17539x hilfreich)

Nein, da das ein Verstoß gegen das Arbeitszeitgesetz ist. Das Arbeiten an Sonn- und Feiertagen ist nur ausnahmsweise zulässig. Wenn doch gearbeitet werden muss, dann muss es dafür einen freien Ersatztag geben.

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Antwort vom 18. Juli 2009 | 17:44

Von

Status:

Frischling (3 Beiträge, 0x hilfreich)

Ja, das habe ich jetzt gefunden. Es handelt sich um eine Tätigkeit auf einem Campingplatz, die Ausnahmeregelung greift also. Ich habe auch gesehen, dass spätestens nach 14 Tagen der Ersatztag gewährt werden muss. Schwierig wird es werden, dies beim Arbeitgeber einzufordern, da keine Ersatzkraft da ist.

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Antwort vom 18. Juli 2009 | 18:21

Von

Status:

Weiser (17805 Beiträge, 8094x hilfreich)

Die Einforderung ist eigentlich nicht schwierig. Sie müssen dem Arbeitgeber nur mitteilen, dass Sie den Tag nehmen werden und abklären, wann. Und der Arbeitgeber wird dann, wie es ja auch im Krankheits-oder Urlaubsfall wäre, eine Ersatzkraft besorgen müssen.

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