Moin
Peter Meier wurde fristlos gekündigt. Er möchte nun eine Kündigungsschutzklage einreichen; eine Kündigung in der Probezeit wäre problemlos möglich gewesen.
Nun "droht" der AG, dass ja finanzieller Schaden entstanden worden sei. Inwieweit kann der AG nachträglich / momentan zwei Wochen nach der Kündigung mit solchen Dingen noch zivilrechtlich(?) Anzeige aufgeben?!
Danke
-- Editiert von StayFrosty am 05.11.2020 22:13
-- Editiert von Moderator am 06.11.2020 17:46
-- Thema wurde verschoben am 06.11.2020 17:46
AG droht mit Schadensersatzforderung
5. November 2020
Thema abonnieren
Frage vom 5. November 2020 | 22:12
Von
Status: Frischling (20 Beiträge, 0x hilfreich)
AG droht mit Schadensersatzforderung
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!
Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!
#1
Antwort vom 5. November 2020 | 23:07
Von
Status: Master (4610 Beiträge, 554x hilfreich)
Das ist wohl Arbeitsrecht
Herr Meier sollte mal zügig seine Klage einreichen
-- Editiert von Solan196 am 05.11.2020 23:08
#2
Antwort vom 5. November 2020 | 23:14
Von
Status: Weiser (16535 Beiträge, 9306x hilfreich)
Auf jeden Fall ist ist da noch nichts verjährt.
Der Arbeitgeber kann ganz normal Schadensersatzansprüche erheben und zur Not auch auf Schadensersatz vor Gericht klagen.
Dass der Mitarbeiter mittlerweile nicht mehr dort arbeitet, spielt keine Rolle.
Ob die Schadensersatzansprüche überhaupt berechtigt sind, steht auf einem ganz anderen Blatt.
Noch unsicher oder nicht ganz Ihr Thema?
Auf Frag-einen-Anwalt.de antwortet Ihnen ein Rechtsanwalt innerhalb von 2 Stunden. Sie bestimmen den Preis.
Jetzt zum Thema "Arbeitsrecht" einen Anwalt fragen
Auf Frag-einen-Anwalt.de antwortet Ihnen ein Rechtsanwalt innerhalb von 2 Stunden. Sie bestimmen den Preis.
#3
Antwort vom 5. November 2020 | 23:42
Von
Status: Schüler (465 Beiträge, 79x hilfreich)
Man möchte gegen die Kündigung klagen mit der Begründung, dass eine Kündigung während der Probezeit einfacher gewesen wäre? Viel Glück ...Zitat :Er möchte nun eine Kündigungsschutzklage einreichen; eine Kündigung in der Probezeit wäre problemlos möglich gewesen.
Ich frag mal lieber nicht, warum man fristlos gekündigt wurde. Da scheint mir noch ein (interessanter) Teil der Geschichte zu fehlen.
-- Editiert von nyr am 05.11.2020 23:43
#4
Antwort vom 6. November 2020 | 13:33
Von
Status: Unbeschreiblich (120222 Beiträge, 39852x hilfreich)
Zitat :Das ist wohl Arbeitsrecht
Nö, Sachbeschädigung fällt durchaus unter Strafrecht ...
Zitat :Ich frag mal lieber nicht, warum man fristlos gekündigt wurde. Da scheint mir noch ein (interessanter) Teil der Geschichte zu fehlen.
Bitte sehr: https://www.123recht.de/forum/arbeitsrecht/Arbeitsrecht-__f580151.html
Zitat :eine Kündigung in der Probezeit wäre problemlos möglich gewesen.
Ja, aber das Problem dürfte sein, ob diese für den AG auch zumutbar gewesen wäre ...
#5
Antwort vom 7. November 2020 | 08:34
Von
Status: Weiser (17450 Beiträge, 6492x hilfreich)
@stayfrosty
Mit "Befürchtungen" / Ankündigungen / "Drohungen" kannst du freilich Anfragen ans Forum füllen.
Ist alles bloß 'in den Wind gesprochen'.
Mein Vorschlag: Melde dich, wenn was Konkretes auf dem Tisch liegt.
#6
Antwort vom 7. November 2020 | 09:11
Von
Status: Lehrling (1897 Beiträge, 280x hilfreich)
Wieviele Beiträge zum selben Thema willst Du noch eröffnen?
Und jetzt?
Für jeden die richtige Beratung, immer gleich gut.
Schon
268.077
Beratungen
Anwalt online fragen
Ab
30
€
Rechtssichere Antwort in durchschnittlich 2 Stunden
- Keine Terminabsprache
- Antwort vom Anwalt
- Rückfragen möglich
- Serviceorientierter Support
Anwalt vor Ort
Persönlichen Anwalt kontaktieren. In der Nähe oder bundesweit.
- Kompetenz und serviceoriente Anwaltsuche
- mit Empfehlung
- Direkt beauftragen oder unverbindlich anfragen
Alle Preise inkl. MwSt. zzgl. 5€ Einstellgebühr pro Frage.
Jetzt Anwalt dazuholen.
Für 60€ beurteilt einer unserer Partneranwälte diese Sache.
- Antwort vom Anwalt
- Innerhalb 24 Stunden
- Nicht zufrieden? Geld zurück!
- Top Bewertungen
Ähnliche Themen
-
4 Antworten
-
9 Antworten
-
6 Antworten
-
8 Antworten
-
3 Antworten
-
10 Antworten
Top Arbeitsrecht Themen
-
69 Antworten
-
24 Antworten
-
21 Antworten