AG zahlt Lohn nicht Grund berechtigt ?

Hallo,

Ich Arbeit in einem mittelgroßen Computerladen Verkauf / Reparatur.

Teils haben wir Externe Kundenaufträge von Privatpersonen.


Ich hatte des öfteren solche Externen Aufträge.

Vor gut 3 Monaten half ich einem Solchen Kunden, jedoch konnte ich das Problem leider nicht lösen (bzw. nur Teilweise), da dies auch nicht lange dauerte sage ich dem kunden ich würde keine Rechnung ausstellen.

Der KD gab mir Trotzdem 20 € Trinkgeld für die Bemühung.

Anmerkung: Ich habe die Arbeitsstunden für diesen Auftrag auch nicht Aufgeschrieben, bzw. meinem Chef gegenüber geltend gemacht.


Etwa 1 Monat später wurde ich von meinem Chef ins Büro gerufen.

Ich wurde zusammengefaltet, wieso ich den Auftrag nicht abgerechnet habe, desweiteren kam im Gespräch auf das ich 20 € Trinkgeld vom KD erhalten hatte. (Laut. AG sollte ich das Geld abgeben und Abrechen)

Ich wurde Fristlos gekündigt, mit der Begründung ich hätte meinen Chef bestohlen !

Ich werde diesbezüglich ohnehin zum Arbeitsgericht gehen. dennoch wird der Aktuelle schon schon seit 24 Tagen zurückgehalten.

Mit der Begründung: Das wäre Schadensersatz da ich den Betrieb bestohlen hätte.

Ist die Kündigung überhaupt Rechtskräftig / Begründet ?
Ist die Zurückhaltung des Lohns gerechtfertigt ?