JavaScript scheint in Ihrem Browser deaktiviert zu sein. Bitte aktivieren Sie JavaScript, um alle Vorteile unserer Webseite nutzen zu können.
Sollte Ihnen dies nicht möglich sein, würden wir uns freuen, wenn Sie uns Ihre Erfahrungen ohne JavaScript an info@123recht.de mitteilen.

Abmahnung bei falschen Formularanträgen

19. August 2008 Thema abonnieren

Antworten Neuer Beitrag Jetzt Anwalt dazuholen Jetzt Anwalt fragen

Frage vom 19. August 2008 | 00:32

Von

Status:

Beginner (61 Beiträge, 5x hilfreich)

Abmahnung bei falschen Formularanträgen

konkretes Beispiel:

Mitarbeiter eines Handelsunternehmen bereiten im Verkauf für einen Kunden einen Antrag vor, der später für das Büro für die Finanzierung zwischen Hausbank und Endverbraucher dienen soll.

Jeder VK-mitarbeiter muss im Verkauf beim ausfüllen des Antrages darauf achten, dass der Kunden seinen Personalausweis dabei hat und dieser ihm gehört, sowie gültig ist.

Das dies einige MA nicht ernstnehmen "oder mal" im streß auser acht lassen/vergessen, möchte der chef bei nicht überprüfung des Perso eine Abmahnung an den jeweiligen MA aussprechen?

zulässig ja / nein?

2 Antworten

Sortierung:

Antwort vom 19. August 2008 | 00:37

Von

Status:

Praktikant (601 Beiträge, 86x hilfreich)

Wenn ein Mitarbeiter eine ausdrückliche Dienstanweisung seines Chefs nicht ausführt, dann ist der Chef berechtigt, den Mitarbeiter abzumahnen und im Wiederholungsfall auch zu kündigen !

-----------------
"Unverbindliche Privatmeinung bzw. Lebenserfahrung !
Rechtsberatung gibt´s beim Anwalt ! "

0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 19. August 2008 | 09:57

Von

Status:

Schlichter (7434 Beiträge, 2015x hilfreich)

... die identität des kreditnehmers korrekt festzustellen, ist ja wohl nicht ganz unwichtig. deshalb ist es wohl eine pflichtverletzung des AN, wenn er es nicht tut. arbeitsvertragliche pflichten zu verletzen, rechtfertigt eine abmahnung - es ist ja gerade sinn der abmahnung, fehlverhalten zu rügen und pflichtgemäßes einzufordern.

0x Hilfreiche Antwort