Ich habe im Moment einige Probleme und hätte eine Frage zu meinem Arbeitsverhältnis. Ich arbeite in Teilzeit seit 18
Jahren in einem Büro, dass nur vormittags von 8.00- 12,00
Servicezeit hatte.Meine Arbeitszeit ist seit 18 Jahren von 7.00-12.00 Uhr. Jetzt möchte der neue Chef das ich Dienstag statt vormittags nur von 15.00 -20.00 Uhr arbeiten soll. Als erstes habe ich Angst allein zu dieser Zeit mit regem Publikumsverkehr zu arbeiten und auch denke ich das sich im Laufe der Jahre meine Arbeitszeit konkretisiert hat. Ist das richtig und muß ich alleine nur mit einem akustischen Alarm ausgerüstet arbeiten?
Danke für die Hilfe
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Änderung der Arbeitszeit - akustischer Alarm
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Was steht im Arbeitsvertrag? Wenn da nichts zur konkreten Arbeitszeit steht, dann hat der Arbeitgeber das Recht, diese nach Bedarf festzulegen. Auch nach 18 Jahren. Konkretisierung, sprich "Gewohnheitsrecht" gibt es in dieser Frage nicht im Arbeitsrecht.
"Ist das richtig und muß ich alleine nur mit einem akustischen Alarm ausgerüstet arbeiten?"
Der Frage nach scheint es Ihnen irgendwie nicht ganz ungefährlich, alleine zu arbeiten. Irgendwelche näheren Angaben dazu, weshalb Sie allein arbeiten für gefährlich halten, wäre für eine Einschätzung hier hilfreich.
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Hallo!
Ich habe nur Wochenarbeitstunden im Vetrag aber die Verwaltung war auch nur immer vormittag geöffnet. Deshalb hatte ich mir als Mutter diese Zeit auch ausgesucht.
Alleine zu arbeiten ist nicht ungefährlich, da ziemklich viel Publikumsverkehr herrscht mit nicht immer angenehmen
Mieter. Sozialer Brennpunktsiedlung.
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Wie schnell kann derjenige, dem der Alarm gemeldet wird, im Ernstfall vor Ort sein? Ist er im Haus, im Nachbarzimmer oder wo?
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Nein es soll nur ein akkustischer Alarm sein und außer mir ist dann keiner da.
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Heißt das, da geht sowas wie ein Autoalarm an?
Ist schon mal etwas passiert? Das wäre sicher ein wichtiges Argument gegenüber dem Arbeitgeber.
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Ja es soll sich nur um ein akustisches signal handeln.
Passiert ist noch nix, aber ich will auch nicht die erste sein.
Ich arbeite sonst ja nur vormittags und abends ist ja doch etwas anders, da fühlt man sich unsicherer alleine.
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Arbeitet bisher Dienstag Nachmittag ein oder mehrere Kollegen an der Stelle?
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nein.am Nachmittag arbeitet keiner. Es war rein immer nur eine Teilzeitstelle in unserem Büro.
Ist in Hausverwaltungen so üblich . Die restliche Zeit ist die Hauptverwaltung an einer anderen Ort zu erreichen
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Das Problem ist einfach, dass ein Arbeitnehmer ganz schlecht sagen kann: Ich fühl mich damit nicht wohl, sicher, oder sonstwas und der Arbeitgeber deshalb irgendetwas anders machen muß, als er vor hat. Mein Versuch hier war, die Gefahr greifbar zu machen oder Ihnen bei der Findung von Gründen zu helfen.
Ist schwer. Bleibt nicht greifbar.
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