Änderungskündigung? Oder Ist es eine normale Kündigung?

Was ich wirklich will?

Ich möchte den Job, den ich jetzt habe, behalten. Aber die Möglichkeit besteht ja nicht mehr.
Ich will aber auch nicht in 1,5 Wochen, wenn ich den neuen Arbeitsvertrag vorgelegt bekomme und er mich mich nicht akzeptabel ist, dem zustimmen müssen, nur weil ich das Geld brauche. Deswegen suche ich mir jetzt schon eine Alternative.
Nein, es gibt nicht so viele Möglichkeiten, welches Aufgabengebiet ich dann übernehmen könnte. Ich habe meinen Chef auf alle Möglichkeiten angesprochen und er hat alle verneint.

Wenn ich den Job, den er mir dann anbietet, nicht annehme, habe ich dann troztdem Anspruch auf Arbeitslosengeld?

Auf jeden Fall sofort zur Arbeitsagentur gehen und dort den Brief zeigen und fragen, was sie dir empfehlen.
Gegen die Kündigung müßtest du ja innerhalb von 3 Wochen nach Zugang klagen. Da könnte die Zeit recht knapp werden.
Vor allem, da du ja überhaupt nicht weißt, was die dir wirklich anbieten.
Unter Umständen würde ich Klage einreichen, die dann ja zurückgezogen werden könnte, falls du das neue Angebot annimmst.
Ich weiß nicht, ob die Kündigung überhaupt gültig ist, wenn da nicht konkret steht, was sie dir jetzt wirklich anbieten. Wieviele Mitarbeiter seid ihr denn?

Ich war heute beim Anwalt, weil mir das alles viel zu undurchsichtig war. Wir werden eine Kündigungsschutzklage einreichen.
Vielen Dank für Eure Antworten!!!