Liebe User,
ich stehe bei meinem Chef offenbar auf der Abschußliste. In den vergangenen 10 Jahren war mein Wohnort auch mein Arbeitsort, was auch im Arbeitsvertrag festgehalten ist.
Nun will mich mein Chef allerdings gut 150 Kilometer weit weg versetzen, und das obwohl ich zwei kleine Kinder habe.
Ich soll der Versetzung per Änderungsvertrag zustimmen.
Meine Frage:
Was passiert wenn ich das ablehne und hätte ich für diesen Fall bei einer Kündigung meine Abfindungsansprüche gegen das Unternehmen verwirkt?
Für Eure Hilfen vielen Dank !!!
Änderungsvertrag - Was passiert wenn ich das ablehne?
1. Oktober 2007
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Frage vom 1. Oktober 2007 | 12:50
Von
Status: Frischling (29 Beiträge, 3x hilfreich)
Änderungsvertrag - Was passiert wenn ich das ablehne?
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#1
Antwort vom 1. Oktober 2007 | 12:56
Von
Status: Schlichter (7434 Beiträge, 2002x hilfreich)
... ein änderungsvertrag ist ein be
endigungsvertrag mit einem neuen angebot, d.h. du kannst annehmen und wenn nicht, bist du raus. allerdings lässt sich eine änderungskündigung auch gerichtlich überprüfen - eben wie jede andere kündigung auch, sofern der betrieb groß genug ist, dass er unter das kündigungsschutzgesetz fällt.
.. einen anspruch auf abfindung gibt es nicht.
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