Ich arbeite Vollzeit in einer Arztprxis und möchte gern auf 30 Wochenstunden gehen. Bekomme ich dann einen neuen Arbeitsvertrag mit einer neuen Kündigungsfrist (jetzt 5 Monate durch lange Betriebszugehörigkeit) od. gar eine niedrigere Lohnstufe? Dazu muß ich noch sagen, daß die Arztpraxis zum Jahresbeginn den Besitzer gewechselt hat (Verkauf aus Altersgründen), der neue Chef die Verträge übernommen.
Danke für die Hilfe
Änderungsvertrag bei Teilzeitbeschäftigung<<<<<<ß
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
--- editiert vom Admin
Mein neuer Arbeitgeber ist in eine große Praxis mit jetzt drei Ärzten gewechselt, meine Tätigkeit hat sich total geändert, es sind 10 Angestellte mit mir dort. Ich denke, die Ärzte könnten mit meinem Wunsch einverstanden sein, es findet derzeit eh ein Personalwechsel statt, zwei Volltagskräfte haben gekündigt und neue Kräfte werden eingestellt.
Danke Dir für Deine schnelle Antwort
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--- editiert vom Admin
Dort herrscht ein schlechtes Betriebsklima zw. Personal u. Arbeitgeber, die Fluktuation ist hoch, der Druck ganz schlimm, viel ,viel arbeiten ganz schnell,10 bis 11 Stunden nur Stehen und Laufen, keine Sitznmöglichkeit, ich schaffe das körperlich nicht, bin fix u fertig,alles nonverbal üb PC, ich komme aus einer kleinen Praxis, wo der Mensch(Mitarbeiter) noch als solcher wahrgenommen wurde.
TzBfG
§ 8.....
(7) Für den Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit gilt die Voraussetzung, dass der Arbeitgeber, unabhängig von der Anzahl der Personen in Berufsbildung, in der Regel mehr als 15 Arbeitnehmer beschäftigt.
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