Guten Tag.
Eine Fluggesellschaft betreibt 30 Flugzeuge mit 400 Mitarbeitern. Alle sind in Kurzarbeit gegangen. Es gibt verschiedene Flugzeugmuster (Flotten).
Wenn ein Drittel der Flotte wieder zu 70% ausgelastet ist, wann ist es keine Kurzarbeit mehr?
Und wie verhält es sich mit der Kurzarbeit auf anderen Flotten, welche nur 5% ausgelastet sind?
Ab welcher Auslastung ist es fur alle keine Kurzarbeit mehr?
Freundliche Grüße
Airline Kurzarbeit mehrere Flotten
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Andersherum wird ein Schuh daraus: Anspruch auf KUG besteht, wenn mindestens 10 Prozent der Beschäftigten einen Arbeitsentgeltausfall von mehr als 10 Prozent haben.
Q: https://www.arbeitsagentur.de/news/corona-virus-informationen-fuer-unternehmen-zum-kurzarbeitergeld
Danke für die Antwort.
Gilt das dann für alle Flotten, oder wird jede Flotte einzeln bewertet?
Freundliche Grüße
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Es wird die gesamte Gesellschaft = der Arbeitgeber bewertet.ZitatEine Fluggesellschaft betreibt 30 Flugzeuge mit 400 Mitarbeitern. :
Der Arbeitgeber selbst kann aber entscheiden, in welchen Bereichen /Flotten noch/schon und wie viel gearbeitet wird. Danach wird das KuG für die einzelnen Mitarbeiter in den jeweiligen Flotten berechnet.
Wenn die Gesellschaft in allen Flotten nur noch 0 bis max 9,99% Auslastung hat.ZitatAb welcher Auslastung ist es fur alle keine Kurzarbeit mehr? :
ZitatWenn die Gesellschaft in allen Flotten nur noch 0 bis max 9,99% Auslastung hat. :
90,01 - 100%
Oder aber Einbußen der Auslastung.
-- Editiert von spatenklopper am 13.05.2020 12:22
Danke.
Wenn es nun jedoch so ist, dass 80% unserer Tätigkeit Bereitschaftstage sind und 20% Flugeinsätze?
Der AG sagt nun einfach "bleibt Zuhause" (Kurzarbeit) und wenn ein Flug kommt, dann haben wir einen Einsatztag.
Bereitschaftstage sind Arbeitszeit. So jedoch kann der AG das bis zu einem Jahr durchziehen, oder?
Und jetzt?
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