Habe heute von meinem Arbeitgeber eine sofortige Kündigung inkl. Hausverbot bekommen, da ich angeblich Geld unterschlagen haben soll.
Buchungstechnisch (Was man mir auf die Schnelle vorgelegt hat!) scheint er im Recht zu sein. Irgendwie fehlt das Geld. Erklären kann ich es mir nicht. Einen Anwalt werde ich natürlich in Kürze zur Rate ziehen.
Kann mir jemand schon vorab helfen???
Angeblich Geld unterschlagen
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
--- editiert vom Admin
Achtung, binnen 3 Wochen Kündigungsschutzklage einreichen.
Das ist GAAANNNNZ wichtig, sonst wird die Kündigung wirksam.
Es scheint hier wohl eher eine Verdachtskündigung zu sein. Hierzu fehlt schon die nach BAG vorgeschriebene Anhörung.
Bei einer tatkündigung muß der AG das ganze lückenlos beweisen.
Meine Einschätzung ist eher die, daß hier ein gewissen anfangsverdacht ist, der aber für eine Kündigung nicht reicht......
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Beweise scheinen da zu sein; Erklärungen habe ich hierzu leider im Moment nicht...
Da kann man aber aus der Ferne auch nicht helfen. Außer dem Rat, nichts zu unterschreiben, was vom AG vorgelegt wird, kann man von hier aus nichts weiter dazu schreiben.
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