So nachdem der eine rechtsstreit geklärt ist kommt der nächste. Wie in einem anderen beitrag erwähnt habe Ich vor dem anderen Arbeitgeber
klage wegen meinem lohn eingereicht. Nun habe Ich heute einen Anruf von dem bekommen mit der mitteilung das er eine Strafanzeige wegen Diebstahl machen wird.
Grund Ich habe wie üblich aus dem LKW das TomTom Truck Navi genommen und am PC angeschlossen um ein Update zu machen. Da das Gerät etwas länger gebraucht hatte habe Ich es morgens nicht eingepackt. So nun wurde Mittags das Arbeitsverhälltnis wofür kein Vertrag bestand beendet. Und Mir viel nach ein paar tagen auf das hinter meinem Monitor immer noch das Navi liegt. Daraufhin schrieb Ich per Wahtsapp nach bitte um die adresse wo es hin soll, die bekam Ich auch. Nun meint er aber das Ich 2 Becker Navi´s geklaut hätte. Beim aufräumen habe Ich aber nur 1 seinerzeits im LKW gefunden und oben rechts im Staufach getan. Nun sagt er es wäre nicht da.
Aus meiner Sicht will er sich um denn Lohn drücken. Aber wie sieht es in meinem Fall aus. Weil Ich habe nichts, kein gerät, kein vertrag ( gut Fahrerkarte aber die liest das gericht nicht aus jedenfalls schöffengericht nicht ).
Angeblich diebstahl nach lohnklage
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Du wirst ihn erst einmal machen lassen müssen, was er machen will. Was denn sonst?ZitatIch heute einen Anruf von dem bekommen mit der mitteilung das er eine Strafanzeige wegen Diebstahl machen wird. :
Du wirst per Post Informationen über den weiteren Fortgang erhalten.
Versende das Teil nachweislich. Also als versichertes Paket.Zitatum die adresse wo es hin soll, die bekam Ich auch. :
Ok dann warte Ich mal.
Das packet ist längst bei ihm angekommen. Hat er ja bestätigt. habe normalen versand gemacht
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Hast du den Erhalt der beiden Navis zur Nutzung unterschrieben?
Nun habe Ich heute einen Anruf von dem bekommen mit der mitteilung das er eine Strafanzeige wegen Diebstahl machen wird. Klassische Technik, um Druck auszuüben - wollte er das wirklich, warum sollte er es ankündigen?
Du wirst per Post Informationen über den weiteren Fortgang erhalten. Richtig - falls er tatsächlich eine Anzeige erstattet. Also erstmal abwarten und dann ggf. im Strafrecht posten - mit Arbeitsrecht hat das ja nichts zu tun.
ZitatHast du den Erhalt der beiden Navis zur Nutzung unterschrieben? :
Nein habe Ich nicht. Ich bekam die schlüssel der Maschine, Tankkarte und auf gings
Wenn du für den Erhalt und die Nutzung nicht unterschrieben hast, kann dir doch nichts passieren. Dein AG könnte ja auch behaupten, es seien fünf Navis im LKW gewesen, die du "gestohlen" hast. Das müsste er beweisen, kann er aber nicht. Du hast sogar ein genutztes Navi (ob nun dafür unterzeichnet oder nicht), an den AG zurück gesendet.
Wenn du befürchtest, dass der AG durch diese Behauptung dein Gehalt kürzen will, bleibt dir immer noch die Klage des ausstehenden Gehaltes.
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