hallo folgende Frage:
mein Betrieb hat uns für 4 Wochen nach Hausegeschickt. ich habe Urlaub genommen. den Rest der 4 Wochen auf minusstunden. Grund war der Betrieb musste dies tun aufgrund eines projektes was erst später anfing als gedacht somit war für uns keine arbeit.
Darf der Betrieb diese Minusstunden bei kündigung auf das letzte Gehalt anrechnen?
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Anrechnung von Minusstunden auf Gehalt ?
17. August 2009
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Frage vom 17. August 2009 | 19:45
Von
Status: Schüler (329 Beiträge, 47x hilfreich)
Anrechnung von Minusstunden auf Gehalt ?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
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#1
Antwort vom 17. August 2009 | 21:58
Von
Status: Weiser (17785 Beiträge, 8027x hilfreich)
Der Arbeitgeber ist m.E. in "Annahmeverzug" geraten, somit dürfte das volle Gehalt fällig sein für den Zeitraum.
Siehe dazu:
http://www.hensche.de/Rechtsanwalt_Arbeitsrecht_Handbuch_Annahmeverzug.html
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