Antrag Elternzeit - unwirksam?

Elternzeit beantragt man nicht. Man teilt spätestens 7 Wochen vor Beginn der Elternzeit dem AG mit, ab wann man Elternzeit nimmt und für wie lange man sie nimmt.

Na und? Auch wenn jetzt noch unbekannt ist, wann die Stillzeit endet, so ist dieses Ende doch trotzdem der Starttermin der EZ - nur kann der noch nicht genau bestimmt werden zum jetzigen Zeitpunkt.

Der Gesetzgeber gibt eine solche Terminierung auch gar nicht vor, sondern lediglich (§ 16) dass die EZ schriftlich verlangt wird und die Mutter/Vater erklärt, für welche Zeiten der EZ genommen werden soll

Zitat:

Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit (Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz - BEEG)
§ 16 Inanspruchnahme der Elternzeit


(1) Wer Elternzeit beanspruchen will, muss sie 1.
für den Zeitraum bis zum vollendeten dritten Lebensjahr des Kindes spätestens sieben Wochen und
2.
für den Zeitraum zwischen dem dritten Geburtstag und dem vollendeten achten Lebensjahr des Kindes spätestens 13 Wochen
vor Beginn der Elternzeit schriftlich vom Arbeitgeber verlangen. Verlangt die Arbeitnehmerin oder der Arbeitnehmer Elternzeit nach Satz 1 Nummer 1, muss sie oder er gleichzeitig erklären, für welche Zeiten innerhalb von zwei Jahren Elternzeit genommen werden soll.

Das Problem ist doch, dass die Stillzeit in keinster Weise eingrenzbar ist. Von einer Woche bis zu mehreren Jahren ist doch alles möglich und gibt es auch. Und da sollte sich die Fragestellerin schon etwas festlegen, sie hat es doch selbst in der Hand. Sie kann die Zeit planen und damit auch den Arbeitgeber informieren. Das Spielchen "ich weiss was, was Du nicht weisst" läuft hier nicht.

wirdwerden

In der Richtung gingen ja auch meine Gedanken. Die Planung, die terminlich greifbar ist, teilt man mit, ansonsten hält man sich an die gesetzlichen Vorgaben.

wirdwerden