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2. Januar 2007 Thema abonnieren

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Frage vom 2. Januar 2007 | 13:52

Von

Status:

Schüler (280 Beiträge, 48x hilfreich)

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Ein Mitarbeiter weist einen Schwerbehinderungsgrad von 80% auf. Er teilt seinem Arbeitgeber diese Tatsache auch mit. Muss er dem Arbeitgeber gegenüber Unterlagen einreichen, um diese Schwerbehinderung zu beweisen und welche Dokumente sind dies? Muss der Arbeitgeber hierauf irgendwelche Schritte einleiten?

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3 Antworten

Sortierung:

Antwort vom 2. Januar 2007 | 13:58

Von

Status:

Schüler (159 Beiträge, 31x hilfreich)

Ich denke am einfachsten wäre die Vorlage des Schwerbeschädigtenausweises. ´

Ich kann ja schlecht zu meinem AG gehen und sagen ich hab 30 %. Das muß ich ja irgendwie beweisen. Nicht jedem sieht man eine Beschädigung an.

VG Sabine

0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 2. Januar 2007 | 15:53

Von

Status:

Schlichter (7434 Beiträge, 2002x hilfreich)

.. du hast den bescheid vom versorgungsamt und deinen ausweis - eins von beiden wird dem AG recht sein. der freut sich, weil er so seine statistik aufbessert, und du bekommst den zusatzurlaub der menschen mit behinderungen zusteht.
mehr ist meines wissens nicht zu veranlassen.