Arbeiten auf Stundenbasis

.. bei krankheit und urlaub bekommt ein AN ein entgelt wie wenn er geärbeitet hätte.

Danke für die Tips, aber ich bin sowieso nicht dafür dass mein Mann auf Stundenbasis arbeitet.Ich finde es immer besser ein Festgehalt zu haben, denn wenn wirklich mal nicht viel zu fahren wären, hätten wir evtl.dann doch das Nachsehen und mein Mann sieht im Moment nur den Stundenlohn, der auch ganz ordendentlich ist, aber nicht das, was vielleicht dahinter steckt, nämlich die Stundenklopperei. So passieren nämlich dann die Unfälle. Er hat Gott sei Dank noch was mit Festgehalt in Aussicht und wird morgen Probefahren. Drückt mal die Daumen.

Wir nehmen an dass die Firma pleite ist und Insolvenz anmelden wird. Aber das sind alles Vermutungen. Wir stehen total im luftleeren Raum das könnt ihr Euch gar nicht vorstellen. Fakt ist, der Chef macht nicht mehr weiter und er VERSUCHT die alten Mitarbeiter bei der Firma die die LKW`s übernimmt unterzubringen. Aber ob das klappen wird ist eben mehr als fraglich weil die ja auch ihre eigenen Leute zum Fahren haben und der "alte" Chef sich heute noch nicht mal bei meinem Mann gemeldet hat was jetzt Sache ist. Wenn der Chef pleite ist hilft auch keine Kündigungsschutzklage mehr. Mein Mann war übrigens jetzt seit fast 4 Jahren dort beschäftigt und hat sich für die Firma krumm gelegt und jetzt das.....

-- Editiert von wassernixe41 am 30.10.2007 19:25:12