Kurz und bündig: Es existiert eine 5-Tage-Woche im öffentlichen Dienst mit 40 Stunden. Dann noch ein Minijob samstags und sonntags a 4 Stunden. Es gibt daher keinen freien Tag.
Ist das rechtlich ok oder muss ein freier Tag dazwischen sein? Urlaub für den Vollzeitjob und für den Minijob werden berücksichtigt.
Danke für eine Antwort,
Bukki
Arbeiten ohne freie Tage
28. August 2016
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Frage vom 28. August 2016 | 04:38
Von
Status: Frischling (27 Beiträge, 10x hilfreich)
Arbeiten ohne freie Tage
Arbeitsrechtlicher Notfall?
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#1
Antwort vom 28. August 2016 | 06:34
Von
Status: Weiser (17462 Beiträge, 6497x hilfreich)
/// Es existiert ... Es gibt .... werden berücksichtigt.
Was ist dein Interesse?
Wer ist oder sind die handelnde/n Person/en? Ein Minijob fällt nicht von alleine und per se auf's WE.
Lt. Arbeitszeitgesetz muss eine gewisse Anzahl von Sonntagen frei sein übers Jahr. Doch wer wollte das einklagen, wenn AN sich für Sa-So die Arbeit so ausgesucht hat?
Und: wo kein Kläger, da kein Richter.
#2
Antwort vom 28. August 2016 | 10:00
Von
Status: Weiser (17802 Beiträge, 8072x hilfreich)
Dem Arbeitgeber wurde ja der Nebenjob angezeigt, wie im öffentlichen Dienst vorgeschrieben. Wenn der nun keinen Einwand gegen den Nebenjob hatte, dann ist doch alles okay.
Noch unsicher oder nicht ganz Ihr Thema?
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#3
Antwort vom 28. August 2016 | 10:37
Von
Status: Frischling (27 Beiträge, 10x hilfreich)
Minijob wird nur Wochenende ausgeführt.So hatte ich es getippt.Blaubär.Danke Altona ;-)
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