Hallo,
bevor ich einen Anwalt konsultiere, wollte ich hier mal nach euren Erfahrungen fragen, wie die Chancen auf Erfolg sind.
Ich bin seit einem Monat arbeitslos und habe dann eine neue Stelle gefunden. Es gab dort sogar zwei Vorstellungsgespräche und ich bekam die Stelle. Ich bekam die Zusage telefonisch, stellte damit jegliche Bewerbungsaktivitäten ein.
In der darauffolgenden Woche habe ich den Arbeitsvertrag bekommen, haben ihn beide unterschrieben.
Gleich am nächsten Tag ruft mich die Firma an, sie müssen den Vertrag wieder aufheben wegen unvorhergesehener Ereignisse.
Eine größere Verar*** gibt es ja wohl nicht oder? Am nächsten Tag erhielt ich das Gleiche dann noch per Brief. Mit der Bitte, ich solle den Erhalt des Briefs bestätigen was ich natürlich nicht mache. Sonst noch Wünsche? Wie dreist kann man denn noch sein?!
Nun habe ich die Stelle verloren und zudem ging eine Woche verloren in der ich mich anderweitig beworben hätte, wenn ich das gewusst hätte. Und vielleicht zwischenzeitlich schon was anderes gefunden hätte. Nun verzögert sich die Arbeitslosigkeit dadurch natürlich zusätzlich.
Ich möchte wissen, ob ich über einen Anwalt Schadenersatz raushandeln kann.
Wichtig zu wissen:
Im Vertrag steht etwas zu Vertragsstrafe:
Vertragsstrafe
quote:
Die Arbeitnehmerin verpflichtet sich, der Firma eine Vertragsstrafe in Höhe eines Monatsgehalts zu zahlen, wenn er die Stellung nicht antritt oder später das Arbeitsverhältnis vertragswidrig löst. Das Recht des Arbeitgebers auf Schadenersatz wird dadurch nicht berührt.
Diese Regelung lässt einen dann noch komplett überschäumen!
Umgekehrt sollte ich Strafe zahlen in einem solchen Fall, aber selber meinen sie, mit einem umspringen zu können wie sie wollen?
Aufgrund dieses Paragraphen sehe ich es als gerecht, dass diese Regelung auch für den Arbeitgeber gilt! Und sie mir somit ein Monatsgehalt als Vertragsstrafe zahlen müssen. Das möchte ich eben gerne über einen Anwalt regeln lassen.
Inwieweit seht ihr das als aussichtsreich?
Und noch etwas, würde mir diese Summe im Erfolgsfall vom ALG abgezogen werden oder ist es als Vertragsstrafe unabhängig von ALG-Bezug einfach für mich persönlich der Schadenersatz?
Ich danke euch im Voraus für eure Hilfe,
Advocado