Ich habe letzte Woche einen Arbeitsvertrag unterschrieben für einen 538€-Job (Minijob) ab 1. August.
Beim Unterzeichnen hat mir der Chef gesagt das es keinen bezahlten Urlaub gibt, in meinem Vertrag steht etwas anderes.
Ich habe trotzdem unterschrieben, weil ich es auch nicht sicher wusste ob er nicht vielleicht recht hat.
Dann habe ich im Internet recherchiert und gesehen das es sehr wohl bei Minijob einen bezahlten Urlaub gibt.
Ich habe ihn heute darauf angesprochen, er meinte, das es so sei wie er es ursprünglich gesagt hat und das ich mir, bevor ich am 01. August dort anfange, überlegen soll ob ich das akzeptiere.
Im Unternehmen gibt es 6 Wochen Urlaub, d.h. mir würden 1 1/2 Monate Gehalt verloren gehen.
Wie seht ihr das? Was kann ich machen?
Arbeitgeber gewährt keinen bezahlten Urlaub?
16. Juli 2024
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Frage vom 16. Juli 2024 | 18:10
Von
Status: Frischling (5 Beiträge, 0x hilfreich)
Arbeitgeber gewährt keinen bezahlten Urlaub?
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#1
Antwort vom 16. Juli 2024 | 18:17
Von
Status: Unbeschreiblich (33709 Beiträge, 17556x hilfreich)
Was kann ich machen? Entweder nicht dort anfangen oder sich auf eine entsprechende Auseinandersetzung am Arbeitsgericht einstellen.
Im Unternehmen gibt es 6 Wochen Urlaub Und das steht auch in Ihrem Vertrag?
#2
Antwort vom 16. Juli 2024 | 18:19
Von
Status: Praktikant (712 Beiträge, 469x hilfreich)
Es gibt keinerlei Notwendigkeit für einen zweiten Thread zum selben Thema - daher geschlossen.
Und jetzt?
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