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Arbeitgeber möchte Händy haben!!!

8. Oktober 2003 Thema abonnieren

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Frage vom 8. Oktober 2003 | 22:31

Von

Status:

Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)

Arbeitgeber möchte Händy haben!!!

Hallo,
mein Arbeitgeber möchte das ich auf der Arbeit erreichbar bin und ich solle mir doch ein Händy zulegen.
Leider kann ich mir aus finanzieller Sicht kein Händy leisten und zum anderen denke ich, das es doch seine Aufgabe ist mir eins zu geben, wenn er möchte das ich erreichbar bin.
Wie sieht da die Rechtslage denn aus.
Falls das Händy kaputt geht und es dreckig wird würde er auch nicht aufkommen???????
Dann war da noch der Spruch: wenn man in so einem Betrieb arbeitet wird einfach vorausgesetzt das man ein Händy hat, ansonsten sieht es schlecht aus.
MfG

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3 Antworten

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Antwort vom 9. Oktober 2003 | 18:20

Von

Status:

Beginner (61 Beiträge, 4x hilfreich)

Hallo,

ist es denn im Arbeitsvertrag vereinbart, dass ein Mobiltelefon erforderlich ist und es von Ihnen finanziert werden muss?

Wenn nicht, dann hat der Arbeitgeber für erforderliche Arbeitsmittel aufzukommen!

Es gibt kein gesetz, dass Ihnen vorschreibt ein Mobiltelefon zu finanzieren, damit Ihr Arbeitgeber Sie erreichen kann.

Gruß
Pan Dragon

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"Luther PanDragon"

0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 11. November 2003 | 21:43

Von

Status:

Frischling (15 Beiträge, 1x hilfreich)

So ist das.
Selbst bei einem unter-Sozialhilfe-Lohn wird noch erwartet das man noch sonstwas ausgibt und Initiative zeigt (eigene Erfahrung).
Keine Ahnung wie die sich das vorstellen aber das man da an deren geistigen Zurechnungsfähigkeit zweifelt kann man ja auch nicht sagen.

Auf jedenfall kann Dich niemand dazu zwingen das Du irgendwas kaufst etc. was nicht im Vertrag geregelt ist. Dann hätten sie halt jemand mit Handy einstellen sollen, und auch dann wär`s seine Sache ob er es abmeldet oder ins Klo wirft.
Wink mit dem Zaunpfahl ja, aber zwingen kann Dich niemand.

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""Es ist alles wie immer, nur schlimmer""

0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 11. November 2003 | 23:23

Von

Status:

Frischling (31 Beiträge, 1x hilfreich)

hmmm, das wollten meine Chefs auch!
habe ich auch gemacht um meine Kinder erreichen zu können und nicht die Firmenleitung u.U. zu blockieren.
Aaaber! --> ich telefoniere noch immer über das Firmen Telefon. Allerdings mit der Vorwahl 01013!
...da durch den Call by Call Anbieter dem Chef nur noch 50% in Rechnung gestellt werden sagt er jetzt nichts mehr zu der Tel.-Rechnung.
Es gibt jedoch auch die Möglichkeit, das der Chef sich als Geschäftskunde bei diesem (Tele2) Anbieter anmeldet und somit spart er nicht nur 50% sondern sogar u.U. 75% gegenüber der deutschen Tele... . Durchwahl ist meines erachtens die 0180-0101311
Es gibt aber auch die Möglichkeit den Chef nach einem Firmen Handy (mit Firmen Nummer) zu fragen. Leider sind die meisten Firmen nicht sonderlich begeistert -obwohl das keinen cent mehr kostet (ist nur ein organisatorisches Problem)

Auf jedenfall schließe ich mich meinem Vorgänger an: "Zwingen kann Dich keiner zum Handy kauf".

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"Tinschen"