Arbeitgeber stellt keine Seife und Handtücher?

... ich denke schon, dass es schon aus fürsorgegründen zu den nebenpflichten des AG gehört, geeignete reinigungsmittel zur verfügung zu stellen. ich erinnere mich noch an die *grüne tante* zu studentenzeiten, als ich in einem betrieb gearbeitet hatte, in dem man unvermeidlich fettige hände bekam.
>> arbstättv §6 abs.2
aus der pflicht, waschräume vorzuhalten würde ich auch ableiten, dass die entsprechend ausgestattet sein müssen.
vielleicht gibt es aber auch betriebe, in denen man selbst das klopapier mitbringen muss ...

interessant dazu auch
http://www2.tu-berlin.de/~ifr1/art8.htm
(nebenpflichten AN und AG, *seife und handtuch* kommen zwar nicht vor, wohl aber gesundheitsschutz)

-- Editiert von blaubär49 am 16.08.2008 10:08:21

Arbeitnehmer haben ein Beschwerderecht. Wenn eine schriftliche Beschwerde bei der Verwaltung nichts einbringt, wäre als nächst höhere Instanz der Gemeindevorstand anzusprechen, ins. die Pfarrer.
Es kann nicht im Pietätssinne der "Kundschaft" sein, wenn die Verstorbenen von Leuten mit Pipihänden in die letzte Ruhestätte weggetragen werden.


Da sich beim Leichenzersetzungsprozess zum Teil auch giftige Stoffe ansammeln und ins Erdreich wandern, liegt sogar ein gewisses Gefährdungspotenzial vor.
http://de.wikipedia.org/wiki/Neurin

Bei Gefährdungen hat die Gewerbeaufsicht ein Wörtchen mitzureden.