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Arbeitgeber verlangt merkwürdige dinge

1.1.2008 Thema abonnieren
 Von 
Nico B.
Status:
Frischling
(10 Beiträge, 0x hilfreich)
Arbeitgeber verlangt merkwürdige dinge

Hallo,
auf der letzten Weihnachtsfeier hat meine Chefin von mir verlangt das ich am nächsten Tag bei einem Kindergarten den Weihnachtsmann spielen (in der Arbeitszeit). Ich habe es abgelehnt da Sie mich nicht gefragt hat sondern es mir auferlegt hat. Daraufhin hat Sie mit Konsequenzen gedroht, ist das überhaupt rechtens?

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"staatl. gepr. Wirtschafter"

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3 Antworten
Sortierung:
#1
 Von 
venotis
Status:
Unparteiischer
(9555 Beiträge, 2140x hilfreich)

Hallo, kommt drauf an, als was du überhaupt tätig/angestellt bist und wie deine vertraglichen Vereinbarungen lauten.

Zu den Aufgaben eines Elektrikers in ner Elektrofirma gehört es eher nicht, den Weihnachtsmann bei der Weihnachtsfeier des Chefkindes zu mimen. Für einen Darsteller einer Theatertruppe sieht das dann evtl. wieder ganz anders aus.**

MfG

** = dies sind nur Beispiele, um die Problematik verständlicher darzustellen!

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#2
 Von 
sika0304
Status:
Schlichter
(7946 Beiträge, 2552x hilfreich)

Vielleicht hast du aber deine Chefin auch nur falsch verstanden und die hat dich gefragt, ob du ein "hohoho" zustande bringen könntest?
Weihnachtsmänner müssen immerhin sehr sensibel sein (und ob das so schlimm wäre?) und ein Gespür für die Kleinen haben.
Vielleicht meinte die mit den Konsequenzen, eine Rute, die dir der echte Santa bringt?

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#3
 Von 
blaubär49
Status:
Schlichter
(7434 Beiträge, 1829x hilfreich)

... also: 'nikolaus spielen' gehört wohl nicht gerade zum berufsbild eines wirtschaftsprüfers. verlangen im sinne von anordnen kann es deine chefin also nicht, selbst wenn es der betriebs-kiga sein sollte.
(gleichwohl: unter 'verlangt merkwürdige dinge' verstehe ich dann doch etwas anderes).

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