Arbeitgeber will Lohn zurück

Hallo,

ich habe am im Juli dieses Jahres eine Tätigkeit in einem Unternehmen aufgenommen und war dort ungefähr 45 Tage angestellt. Ich habe nach meiner Krankschreibung direkt eine außerordentliche Kündigung ohne Begründung erhalten. Nun fordert mein ehemaliger Arbeitgeber Geld zurück. Ich habe eine korrigierte Abrechnung erhalten. Das Bruttogehalt für den ersten Monat, was mir abgerechnet wurde (neue Korrektur) hat nicht mehr gestimmt und es wurde weitaus weniger abgerechnet, als im Arbeitsvertrag ausgemacht wurde. Auf meine Nachfrage wieso das so sein sollte meinte er ich hätte nicht genug gearbeitet, was nicht stimmt, da ich immer anwesend war und nie gefehlt habe. Auf die Anfrage Einsicht auf meine Arbeitszeiten zu haben, hat er mir gesagt, dass er mir die nicht gibt und ich die Forderung bezahlen soll. Leider ist es auch nicht möglich mit ihm ein Gespräch zu führen, da er nicht richtig mit sich sprechen lässt und so gut wie nur abblockt. Die Zahlungsfrist habe ich bereits um 3 Wochen überschritten und ich habe bis jetzt noch nicht geantwortet und noch keinen weiteren Brief erhalten. Der Arbeitgeber fordert insgesamt 33% des Nettogehaltes auf beide Monate gerechnet zurück.


Die Frage kommt zwar ziemlich spät und ich weiß ich hätte früher handeln sollen, aber was wäre der sinnvollste Weg in dem Fall?



Für einen Anwalt hätte ich kein Geld / Würde es sich nicht lohnen, da ich mir denken kann, dass die Kosten die Forderung übertreffen könnten.