Arbeitgeber zwingt zum Kauf der Ware

31. Juli 2006 Thema abonnieren
 Von 
armDran
Status:
Frischling
(19 Beiträge, 2x hilfreich)
Arbeitgeber zwingt zum Kauf der Ware

Hallo,

ich habe die Möglichkeit einen 800 Euro Job zubekommen, wenn da nicht eine Klausel im Arbeitsvertrag wäre :-/.

Die Klausel besagt, dass ich jeden Monat für 100 Eur Ware aus dem Sortiment (Hosen, Shirts etc.) erwerben und diese während der Arbeitszeit tragen (präsentieren) muss. Wenn ich die Klausel richtig verstanden habe, werden die besagten 100 Eur gleich vom Lohn abgezogen.

Besteht ein Arbeitgeber darauf das die jeweils aktuelle Ware vom Personal getragen werden soll, muss er die da nicht entsprechend kostenlos zur Verfügung stellen? Ich kann mir nicht vorstellen, dass die Angestellten zum Kauf gezwungen werden können.

Daher meine Fragen:
- Ist die besagte Klausel rechtens?
- Kann ich mich gegen diese Klausel ggf. im Nachhinein wehren (z. Bsp. Ungültigkeit einer Klausel - keine Auswirkung auf den Vertrag ;-))

Ehrlich gesagt möchte ich das Jobangebot schon annehmen, allerdings ohne diese Klausel.

Besten Dank im Voraus!

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2 Antworten
Sortierung:
#1
 Von 
venotis
Status:
Unparteiischer
(9555 Beiträge, 2328x hilfreich)

quote:
Ist die besagte Klausel rechtens?


Hallo armDran, dazu müsste man dann schon den genauen Wortlaut (= Vertragstext) der gesamten Klausel wissen.

MfG

0x Hilfreiche Antwort

#2
 Von 
blaubär49
Status:
Schlichter
(7434 Beiträge, 2002x hilfreich)

a) ich würde beim ag nachfragen, ob ich die klausel richtig verstanden habe.
b) 100 euro - selbst wenn nur der ek-preis berechnet würde, scheinen mir doch viel im verhältnis zum lohn - übers jahr hin sind das eine menge mäuse
c) ob das aber zulässig sein kann, scheint mir dann doch eine frage der rechtsberatung, also ab zum anwalt ggf. via i-net

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