Bei meine jetzigen Arbeitgeber habe ich eine Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Quartalsende (also Vertragsende am 30.06). Ich habe nun ein Angebot von einem anderen Unternehmen bekommen, das ich unbedingt annehmen möchte. Leider möchte mich das Unternehmen am 01.05. spätestens einstellen und kann die Stelle nicht weiter unbesetzt belassen.
Ich habe gelesen, dass ich eine Sonderkündigung haben, die meine vertragliche Klausel aussetzt und eine Kündigungsfrist von 3 Monaten setzt, wenn ich ein Angebot bekomme, das wesentlich besser dotiert ist und ich es mit meiner vertraglichen Frist nicht annehmen könnte. Kann mir jemand weiterhelfen? DANKE!
Arbeitgeberwechsel: Vertragl. Kündigungsfrist umgehen
7. Februar 2006
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Frage vom 7. Februar 2006 | 17:00
Von
Status: Frischling (2 Beiträge, 0x hilfreich)
Arbeitgeberwechsel: Vertragl. Kündigungsfrist umgehen
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#1
Antwort vom 7. Februar 2006 | 17:04
Von
Status: Unparteiischer (9555 Beiträge, 2328x hilfreich)
quote:
Ich habe gelesen, dass ich eine Sonderkündigung haben, die meine vertragliche Klausel aussetzt und eine Kündigungsfrist von 3 Monaten setzt
Aha...und wo hast du das gelesen?
#2
Antwort vom 8. Februar 2006 | 09:17
Von
Status: Unbeschreiblich (47453 Beiträge, 16800x hilfreich)
Das würde mich auch interessieren.
Ich glaube nämlich nicht, dass Du das irgendwo gelesen hast.
Und jetzt?
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