Hallo und guten Abend. Es geht um folgendes. Ich möchte gerne meinen Job kündigen, da ich etwas neues gefunden habe. Ich bin jetzt irritiert in Sachen Kündigungsfrist. In meinem Arbeitsvertrag steht diesbezüglich keinerlei Info. Bis auf den Hinweis Tarifvertrag TVöD SuE.
Kann mir jemand helfen wann ich frühestens kündigen kann? Ich bin vom 15.9. ausgegangen- also 4 Wochen zum 15. des Monats.
Jetzt hab ich aber soviel gelesen das ich völlig durcheinander bin. Vielen Dank für Eure Hilfe.
Arbeitnehmer will kündigen (TVöD)
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Bidde:
http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/bund/kuendigungsfristen.html
Auf der Seite war ich auch schon. Die Frage ist ob das für Arbeitgeber UND Arbeitnehmer giltet?
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Ganz unten steht, zitat:
"Grundlage: § 34, TVöD"
Das sollte alles weitere beantworten.
Wenn Sie unbedingt vorher raus wollen, gibt es eine Menge legale Möglichkeiten denen man sich bedienen kann.
Welche Möglichkeiten sind das?
- Nettes Gespräch mit dem Arbeitgeber mit der Bitte um einen Aufhebungsvertrag mit sofortiger Wirkung oder auch zum Ende eines Monats.
- Sofortige eigene Fristlose Kündigung aufgrund von Mobbings (So wie Sie es in Ihrem anderen Thread beschrieben haben). Dann können Sie schon legal zu morgen kündigen (Da Sie heute wohl nicht mehr im Dienst sind).
Einige von vielen Möglichkeiten....
-- Editiert von Diplomat89 am 06.08.2018 21:09
Vielen Dank für die hilfreichen Tips. Dann werde ich das mal so angehen.
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