Arbeitnehmer zeigt Chef an

Hallo,

Vielleicht kommt ja auch ne Gegenanzeige wegen Verleumdung o.ä. in Frage. Kommt drauf an, wie du mit dem AN umgehst bzw. umgegangen bist.

Insofern das Vertrauensverhältnis zerstört ist (und das ist es vermutlich), könnte eine fristlose Kündigung durchkommen. Vermutung , keine rechtsverbindliche Auskunft (die gibts nur beim Anwalt).

MfG

quote:

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Wieso Körperverletzung?

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Der Quellenlage nach gibt es genug Fälle wo Gerichte eine fristlose Kündigung bei Anzeige durch den AN für unwirksam erklären.
Insbs. dann wenn da was dran ist.

Eine fristlose hätte sicherlich auch eine Klage vor dem Arbeitsgericht zur Folge, die nochmal extra Geld kostet.
Das muss der AN machen, weil ihm sonst die AfA das ALG für eine Zeit sperrt.
Das Gericht wird vermutlich eh einen Vergleich vorschlagen, der auf das selbe Ergebnis wie eine ordentliche KÜndigung hinausläuft.

Hi,

ein Straftatbestand namens seelische Grausamkeit existiert schlichtweg nicht. Früher war das mal ein Scheidungsgrund, aber AG und AN sind hier ja schon voneinander geschieden...
Im Ernst: Woher wissen Sie denn von dieser Anzeige? Das hat Ihnen der AN erzählt, nicht wahr...Da ist nichts dahinter. Wenn er nochmal anruft, drohen Sie ihm die Gegenanzeige an, die Andreas.Hauser vorgeschlagen hat:-)

Gruß vom mümmel

Was für ein Troll...