Arbeitsstop Arbeitgeber kündigt nicht

8. Mai 2020 Thema abonnieren
 Von 
Beate71
Status:
Frischling
(3 Beiträge, 0x hilfreich)
Arbeitsstop Arbeitgeber kündigt nicht

Hallo, ich arbeite sein 9 Jahren im Homeoffice für einen Onlineshop für Werbeartikel (mündlicher Arbeitsvertrag). Da jetzt Corona Kriese ist, hat mein Chef keine Arbeit mehr für mich und weigert sich mich zu kündigen. Ich bekomme einfach keine Arbeit mehr, es heißt nur "Arbeitsstop" und er antwortet auf keine E-Mail! Da ich auf Leistung bezahlt werde, bekomme immer nur meine tatsächliche Arbeitszeit bezahlt - keine Arbeit, keine Arbeitszeit, keinen Lohn! Was kann ich machen? Wie sieht das rechtlich aus? Wenn ich selbst kündige bekomme ich keine Unterstützung vom Arbeitsamt. Auf Arbeitsuche bin ich schon, aber bis jetzt ohne Erfolg. Wer kann mir einen nützlichen Rat geben? Ich bin Alleinerziehend und diese Situation macht mich fertig!

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Beate

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5 Antworten
Sortierung:
#1
 Von 
blaubär+
Status:
Weiser
(17337 Beiträge, 6462x hilfreich)

Eine Klage beim Arbeitsgericht bringt wohl jeden Arbeitgeber auf Trab. In deinem Fall wäre mir aber vollkommen unklar, worauf du klagen könntest. Möglicherweise hast du nicht einmal einen Arbeitsvertrag im Sinne abhängiger Arbeit. Diese Gleichung: keine Stunden, kein Geld, kann für ein Arbeitsverhältnis nicht stimmen. Selbst bei Arbeit auf auf Abruf gibt es Mindeststunden, die zu bezahlen sind, und eine Obergrenze. Bekommst du denn von deinem Arbeitgeber einen Zuschuss zur Krankenkasse und zu den sonstigen Sozialleistungen? Bist du tatsächlich weisungsgebunden?

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#2
 Von 
Harry van Sell
Status:
Unbeschreiblich
(119318 Beiträge, 39710x hilfreich)

Zitat (von Beate71):
Wie sieht das rechtlich aus?

Kommt ganz darauf an, was genau zum Thema "Arbeit" in den vertraglichen Vereinbarungen steht.


Signatur:

Meine persönliche Meinung/Interpretation!
Im übrigen verweise ich auf § 675 Abs. 2 BGB

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#3
 Von 
Beate71
Status:
Frischling
(3 Beiträge, 0x hilfreich)

Es sind keine Mindeststunden vereinbart, je weiniger zu tun ist, um so weniger verdiene ich. Ich bekomme ganz normal jeden Monat meinen Lohnzettel mit den erarbeiteten Bruttolohn, wo die Beiträge zur Krankenversicherung, Rente u.s.w. abgezogen sind. Eine Obergrenze habe ich auch nicht, wenn viel zu tun ist, kann ich Tag und Nacht arbeiten. Vereinbart sind im Durchschnitt 20 Stunden/Woche.

Signatur:

Beate

0x Hilfreiche Antwort

#4
 Von 
Harry van Sell
Status:
Unbeschreiblich
(119318 Beiträge, 39710x hilfreich)

Zitat (von Beate71):
Es sind keine Mindeststunden vereinbart,

Zitat (von Beate71):
Vereinbart sind im Durchschnitt 20 Stunden/Woche.

Dann wären die auch zu zahlen.


Signatur:

Meine persönliche Meinung/Interpretation!
Im übrigen verweise ich auf § 675 Abs. 2 BGB

0x Hilfreiche Antwort

#5
 Von 
Anami
Status:
Unbeschreiblich
(31895 Beiträge, 5621x hilfreich)

Zitat (von Beate71):
Vereinbart sind im Durchschnitt 20 Stunden/Woche.
Seit wann zahlt dein AG dir keinen Lohn?
Du könntest beim Arbeitsgericht eine Lohnklage erheben.
Die Rechtsantragstelle dort im Gericht hat wahrscheinlich Andrang mit Abstand, aber die Mitarbeiter sind behilflich bei der Klage-Formulierung.

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