hallo ich habe mal eine frage ich hatte einen Arbeitsunfall und war krankgeschrieben und sollte von meiner Zeitarbeitsfirma den Stundenzettel besorgen aber ich war gerade 4 tage krankgeschrieben
Arbeitsunfall bei zeitarbeitfirma
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Man sollte den Sachverhalt schon strukturiert und verständlich schildern...
Mir fehlt vor allen Dingen die Frage: was willst du denn wissen?
- auch wenn du krank geschrieben bist: ein Telefonat oder eine Email wegen des Stundenzettels sollte gleichwohl möglich sein, oder?
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@Mirko
In deinem Beitrag fehlt die Frage? Was willst Du konkret wissen?
Die Zeitfirma ist dein Arbeitgeber, diesen musst du über die AU informieren und diesem musst du die AU-Bescheinigung zuschicken. Der Einsatzfirma sollte man natürlich auch Bescheid sagen muss man aber formal auch nicht. Dein AG muss seinen Kunden (die Einsatzfirma) informieren und eventuelle Unterlagen (z.B. Stundenzettel) die aus dem Vertrag AG/Kunde herrühren müssen diese auch unter sich ausmachen.
Mit der AU muss du keine Arbeitsleistung, auch nicht das Beibringen von Unterlagen, erfüllen.
Nichts desto trotz kann man sinnvollerweise, wenn man nicht gerade im Koma liegt, aber auch ein kurzes Telefonat führen um die Kommunikation zu unterstützten. Hierbei liegt die Betonung aber auf "kann" nicht auf "muss".
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