Hallo!
Ich, der Arbeitnehmer, möchte möglichst schnell kündigen, am liebsten zum Endes des Monats. In meinem Arbeitsvertrag steht allerdings folgendes:
"Nach Ablauf der Probeeit kann das Anstellungsverhältnis mit einer Kündigungsfrist von 8 Wochen zum Monatsende gekündigt werden"
Besteht r in diesem Fall irgendeine Chance, das Arbeitsverhältnis bereits früher aufzulösen? Also könnte ich bereits zum Monatsende kündigen und dann direkt aufhören dort zu arbeiten?
Arbeitsverhältnis kündigen
17. August 2020
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Frage vom 17. August 2020 | 18:20
Von
Status: Frischling (20 Beiträge, 0x hilfreich)
Arbeitsverhältnis kündigen
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#1
Antwort vom 17. August 2020 | 18:23
Von
Status: Legende (18084 Beiträge, 6641x hilfreich)
Das geht dann über einen Aufhebungsvertrag. Da muss der AG aber mitspielen.
Nur kraft deiner Willenserklärung geht da nix vorher/schneller.
#2
Antwort vom 17. August 2020 | 18:25
Von
Status: Frischling (20 Beiträge, 0x hilfreich)
Danke! Wenn ich das mit dem Aufhebungsvertrag probieren möchte, wie muss ich dann vorgehen? Könntest du das vllt in kurzen Schritten erklären?
Noch unsicher oder nicht ganz Ihr Thema?
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#3
Antwort vom 17. August 2020 | 18:32
Von
Status: Unbeschreiblich (124657 Beiträge, 40387x hilfreich)
ZitatWenn ich das mit dem Aufhebungsvertrag probieren möchte, wie muss ich dann vorgehen? :
Hallo Chef, ich habe keine Lust mehr auf den Laden hier und will schnellstens aufhören, können wir einen Aufhebungsvertrag machen?
#4
Antwort vom 18. August 2020 | 11:52
Von
Status: Schüler (377 Beiträge, 96x hilfreich)
hi, Harry,
du hast vergessen, dass er erst zum Cheffe muss, um ihn folgendes schriftlich oder mündlich mitzuteilen:
Zitat:
Hallo Chef, ich habe keine Lust mehr auf den Laden hier und will schnellstens aufhören, können wir einen Aufhebungsvertrag machen?
LG
Ally
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