Mein Arbeitsvertrag ist mitte November ausgelaufen. Ich habe nach dem Ablauf weiterhin für die Firma gearbeitet. Also hat sich der Arbeitsvertrag automatisch verlängert, oder?
Und wie sieht es mit den Rechten aus bei einem mündlichen Arbeitsvertrag, wie sind zB die Kündigungsfristen.
Arbeitsvertrag ausgelaufen (mündlich verlängert)
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
'Also hat sich der Arbeitsvertrag automatisch verlängert, oder?'
Stimmt.
'Und wie sieht es mit den Rechten aus bei einem mündlichen Arbeitsvertrag'
Das was (mündlich oder schriftlich) vereinbart wurde.
'wie sind zB die Kündigungsfristen.'
Kommt drauf an, was vereinbart ist.
Soweit nichts vereinbart, gelten jetzt alle gesetzlichen oder soweit vorhanden vorrangig die tarifvertraglichen Regelungen für Sie .
Da ein AG einen schriftlichen Arbeitsvertrag erstellen muß laut Nachweisgesetz, hätte er im Streitfall über Inhalte schlechte Karten vor Gericht.
-- Editiert von hamburgerin01 am 22.12.2008 09:15
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der alte Vertrag gilt so, wie er damals unterschrieben wurde; nur die Befristung ist hinfällig, da ja daraus ein unbefristeter Vertrag wurde.
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