Hallo,
folgendes Problem, Arbeitnehmer A hat vor 2 Tagen einen Arbeitsvertrag unterschrieben. Die Arbeit soll Arbeitsnehmer A (Teilzeit) am 08.12. beginnen. Jetzt hat Arbeitnehmer A aber eine Arbeitsstelle in meinem Beruf gefunden und möchte/kann diese Teilzeitstelle nicht antreten.
Gibt es ne Möglichkeit den Arbeitsvertrag zu widerrufen?
Arbeitsvertrag ist auf den 08.12. ausgeschrieben.
Lisa
Arbeitsvertrag widerrufen?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Ich erlaube es mir mal, mich dieser Frage anzuschließen ... würde mich auch grad interessieren ...
Nö, widerrufen kann man den Vertrag nicht einfach. Man kann ihn kündigen insofern eine Kündigung vor Vertragsantritt nicht vertraglich ausgeschlossen ist.
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so wie ich das sehe, ist der unterschriebenen Vertrag bindend. Ausser der ordentlichen Kündigung nach Vertragsantritt hätte man folgende Möglichkeit: Vorsichtig mit dem AG zu reden, ehrlich zu sein und ihm deine Lage schildern. Ob er den Vertrag einvernehmlich für nichtig erklärt? Dies muß er nicht, hängt davon ab ob er noch eine andere AN an der Hand hat, vielleicht hat er auch eine für ihn "bessere" Kanditat/in gefunden und die Entscheidung auch gerne rückgängig machen möchte.
Deine Chancen hier wurde ich mal vorsichtig ausgedruckt nicht als zu hoch einschätzen, aber wer weiß, vielleicht erwischt du ihn an einem guten Tag!
aber laut vertrag ist die kündigungsfrist in den ersten 3 monaten (probezeit) innerhalb von 3 werktagen...also würde es doch reichen wenn ich jetzt kündige oder?
Freilich würde es jetzt noch reichen. Arbeitet der AN schon in der anderen Stelle?
nein tut er nicht...
Hm hat er einen Vertrag beim anderen AG unterschrieben? Oder nur ne Zusage?
nur ne zusage...
Und nur auf grund von ner Zusage schmeißt er das was sicher ist? Na ja, war keine rechtliche Frage jetzt. Muss jeder selber wissen.
Und jetzt?
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