Arbeitsverweigerung- Kündigung

4. Juni 2017 Thema abonnieren
 Von 
Marco9793
Status:
Frischling
(2 Beiträge, 0x hilfreich)
Arbeitsverweigerung- Kündigung

Guten Tag

gerade eben hat eine Mitarbeiterin meine Personalchefin angerufen und gefragt ob sie morgen frei haben kann.Da ein weiterer Mitarbeiter schon ausfällt und es ziemlich kurzfristig ist wurde das verneint.
Daraufhin hat die Mitarbeiterin gesagt das sie ihr sowieso nichts zu sagen hätte und sie dann halt zum Arzt geht und ne Krankmeldung holt oder sie auch eine Abmahnung in kauf nimmt.

Meine Frage wäre jetzt.

Welche Konsiquenzen kann ich ziehen?
Kann ich sie fristlos kündigen?

Arbeitsrechtlicher Notfall?

Arbeitsrechtlicher Notfall?

Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!
Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!
Kostenlose Einschätzung starten Kostenlose Einschätzung starten



3 Antworten
Sortierung:
#1
 Von 
altona01
Status:
Weiser
(17785 Beiträge, 8027x hilfreich)

Ja, das ist ein Grund für eine fristlose Kündigung.

Signatur:

Nur wer sich bewegt, hört seine Ketten rasseln.

0x Hilfreiche Antwort

#2
 Von 
Harry van Sell
Status:
Unbeschreiblich
(107822 Beiträge, 38078x hilfreich)

Einer angekündigten Arbeitsverweigerung kann man soger mit einer fristlosen Kündigung beantworten.


Das Problem: man muss die Arbeitsverweigerung beweisen können. Wenn hier eine AU kommt, hat man in der Regel Pech gehabt, denn die Hürden diese zu eleminieren sind sehr hoch.



Signatur:

Meine persönliche Meinung/Interpretation!
Im übrigen verweise ich auf § 675 Abs. 2 BGB

0x Hilfreiche Antwort

#3
 Von 
altona01
Status:
Weiser
(17785 Beiträge, 8027x hilfreich)

Die Arbeitsverweigerung ist hier ja anscheinend der Personalchefin am Vortag angekündigt worden und diese hat klugerweise den Arbeitgeber zeitnah darüber informiert.
Es gibt einige Gerichtsurteile zu der Frage, dass die Ankündigung einer Krankmeldung nach Ablehnung eines zb. Urlaubswunsches eine fristlose Kündigung rechtfertigt.

Signatur:

Nur wer sich bewegt, hört seine Ketten rasseln.

0x Hilfreiche Antwort

Und jetzt?

Für jeden die richtige Beratung, immer gleich gut.
Schon 241.279 Beratungen
Anwalt online fragen
Ab 30
Rechtssichere Antwort in durchschnittlich 2 Stunden
98.671 Bewertungen
  • Keine Terminabsprache
  • Antwort vom Anwalt
  • Rückfragen möglich
  • Serviceorientierter Support
Anwalt vor Ort
Persönlichen Anwalt kontaktieren. In der Nähe oder bundesweit.
  • Kompetenz und serviceoriente Anwaltsuche
  • mit Empfehlung
  • Direkt beauftragen oder unverbindlich anfragen
Alle Preise inkl. MwSt. Zzgl. 2€ Einstellgebühr pro Frage.

Jetzt Anwalt dazuholen.

Für 60€ beurteilt einer unserer Partneranwälte diese Sache.

  • Antwort vom Anwalt
  • Innerhalb 24 Stunden
  • Nicht zufrieden? Geld zurück!
  • Top Bewertungen
Ja, jetzt Anwalt dazuholen